Ingénieur Coûts (F/H)

Prestwick Aerosystems; Marignane; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Indemnités de voyages

Protection sociale & avantages

Résumé du poste

Airbus Helicopters SAS recherche un ingénieur coûts expérimenté pour piloter l’évaluation économique et le suivi financier des activities de soutien et services sur les contrats PbH. Vous travaillerez dans le département Business & Programs à Marignane, avec une forte interaction avec les équipes Finance et Contrats.

Le poste exige une maîtrise des indicateurs de fiabilité et des outils d’analyse de coûts, une aptitude à présenter les conclusions au management et une capacité d’influence

Qualifications

• Première expérience significative en analyse de coûts et contrôle technico-financier.

Responsabilités

• Réaliser des analyses technico-financières pour les contrats PbH (collecte, structuration et consolidation des données de coûts).
• Évaluer la fiabilité des composants (MTBUR) vs prévisions (MTBF, TBO, SLL) et identifier les coûts techniques.
• Effectuer l'analyse des coûts à terminaison à partir des données client et des plans d'amélioration.
• Évaluer risques et opportunités et consolider la performance financière contractuelle avec la Finance.
• Synthétiser et présenter les conclusions au management et suivre les coûts par rapport aux prévisions.
• Influencer la politique commerciale et la tarification, tout en contribuant aux prévisions.

Connaissances

Analyse coûts

Contrôle de gestion

Excel

SAP / BI outils

Outils

SAP

Excel

BI tools

Description du poste

Job Description: Envolez-vous avec Airbus Helicopters ! Airbus Helicopters recherche un(e) Ingénieur(e) coûts (f/h) pour rejoindre le département Business & Programs basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vos futures missions :

En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la compétitivité et la rentabilité de nos contrats d'heures de vol (By the Hour / PbH). Ensemble, nous contribuerons à l’activité du département Business & Programs, en pilotant la performance économique et le suivi financier de nos activités de soutien et services.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser des analyses technico-financières pour les contrats PbH (collecte, structuration et consolidation des données de coûts).
• Évaluer la fiabilité observée des composants (MTBUR) par rapport aux prévisions (MTBF, TBO, SLL) et identifier les facteurs de coûts techniques.
• Effectuer l'analyse des coûts à terminaison des contrats à partir des données client (Kardex, plans de vol), des plans d'amélioration plateforme (PiP, MiP, DMC) et des paramètres financiers (inflation, coût des pièces).
• Évaluer les risques et opportunités (techniques, opérationnels, financiers) et consolider la performance financière contractuelle à l'achèvement (revenus, marge brute, rendement) avec la Finance et la Gestion de contrats.
• Synthétiser et présenter les conclusions au management (ESXC, ESX, ES), suivre l'adhérence des coûts aux prévisions et piloter les plans d'actions associés.
• Influencer la politique commerciale et la tarification tout en contribuant aux prévisions et à la planification opérationnelle.

Votre profil :

Une première expérience significative en analyse de coûts, contrôle de gestion technico-financier ou ingénierie de soutien.

• Maîtrise des méthodes d'analyse de coûts, des indicateurs de fiabilité aéronautique (MTBUR, MTBF, TBO, DMC) et des contrats de type PbH ; excellente maîtrise d'Excel, des outils BI et idéalement de SAP.
• Anglais niveau courant / négociateur (C1) indispensable dans un environnement international.
• Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur méticuleuse, capacité d'influence, aisance relationnelle.

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs :

Six valeurs essentielles constitue le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité :

Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages :

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité). Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence : Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).

Facilités de transport :

Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :

Candidatez en ligne. Analyse de votre candidature par le service recrutement. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager. Recevez l’offre d’embauche !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company: Airbus Helicopters SAS Employment Type: Permanent ------- Classe Emploi (France): Classe F12 Experience Level: Professional Job Family: Costing

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.

As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide.

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