Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Terrass Hotel recherche un profil d'architecte automation pour construire et déployer des automatisations et des agents IA destinés aux services métiers (Réservation, Revenue Management, RH, Comptabilité, Maintenance).
Vous dirigerez l'audit, la conception, le déploiement et la maintenance, en privilégiant N8N et les intégrations API (MEWS, YOOZ, CRM, Microsoft 365). Vous travaillerez en autonomie sur ce périmètre et serez responsable des livrables.
Votremission :identifier,prototyper,déployeretmaintenirdesautomatisationset des agents IAquifluidifientlequotidiendes équipes du groupe (Réservation, Revenue Management, RH,Économat, Comptabilité, Maintenance, Direction) etlibèrentdu temps sur lessujetsà fortevaleurajoutée.
Vousserezla premièrepersonnedu groupeentièrementdédiéeàcepérimètre:c’estun poste deconstructeur, pasd’exécutant.
Auditerles processusopérationnelsdechaqueservice
Identifier lestâchesrépétitives,chronophagesousourced’erreurs
Prioriserleschantiersselonle ROI et lacomplexitétechnique
Restituerles analyses dans des dossiersclairs,lisiblespar les équipes métier
Concevoiretdévelopperles workflowsd’automatisation(N8N enpriorité)
Intégrerles APImétier :MEWS, YOOZ, Microsoft 365, OTAs (Booking, Expedia), CRM,outilsRH
Développerdes agents IA (Claude API, OpenAI…) sur descasd’usageciblés: extractiondocumentaire, classificationd’emails,rédactionassistée, support client,analysedecontrats
Documentertechniquementchaqueworkflow (logiquemétier, points de vigilance,dépendances)
Testerrigoureusementavant mise en production
Former lesutilisateursmétier (chefs de service, équipesopérationnelles)
Recueillirlesfeedbacksterrain etitérerrapidement
Monitorerles workflows en production,traiterles incidents
Faireévoluerlesautomatisationsselonles retours et lesévolutionsdesoutilsSaaS
Anticiperles ruptures (changementsd’API,évolutionstarifaires,nouvellesversions)
Mainteniruneveilleactive surl’écosystèmeIA / no-code / SaaShôtelier
Proposer desévolutionsde la stack technique
Contribuerà la roadmap de transformationdigitaledu groupe
Profil recherchéDiplômed’ingénieur(généraliste,informatique, data,télécom)ouMasteréquivalentUne formationinitialesolidecompte plusquela duréed’expérience: nousrecrutonsaussides jeunesdiplômé·e·s
CompétencestechniquesMaîtrised’aumoinsunlangagedescripting:PythonouJavaScript/TypeScriptAisanceavec lesAPI REST, JSON, webhooks, OAuthForteappétencepour lesoutilsno-code / low-code:N8N, Make, Power Automate, ZapierCompréhensiondesLLMet deleurintégrationvia API (Claude, OpenAI, Mistral…)Notions deSQLet manipulation de donnéestabulairesBonnes pratiquesGitet versioningCompétencesappréciéesExpérienceMEWS,CloudbedsouautrePMShôtelierMicrosoft Graph API, Power Automate, SharePoint devOutilsdedématérialisationcomptable(YOOZ, Pennylane, etc.)Notions RGPD etcybersécuritéappliquéesau SaaS
Soft skillsCuriositéintellectuelle : voustestezles nouveauxoutilssansqu’onvous ledemandeAutonomie: vousmenezunsujetdel’audità la mise en productionRigueurdocumentaire: toutcequi passe en production estdocumenté, sans exceptionSens du service