Infrastructure Team Lead — IT Operations

SPIEgroup; Marseille; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation / intéressement

Actionnariat salarié

Mobilité interne

Congés exceptionnels (enfant malade, 0

Politique handicap, égalité pro

Passage cadre

Congés paternité et maternité 100%

Résumé du poste

SPIE ICS recrute un Team Leader Superviseur pour piloter et développer une équipe dédiée à des projets numériques et d’infrastructures. Vous assurerez la qualité, la performance et l’atteinte des objectifs opérationnels sur des sites en région Provence-Alpes-Côte d’Azur.

Vous devrez encadrer, motiver et former les collaborateurs, suivre les indicateurs et agir rapidement sur les écarts, tout en assurant une communication fluide avec la direction et les équipes opérationnelles.

Qualifications

• Expérience confirmée en management d’équipe et leadership.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion d’équipe.
• Expérience minimale de 6 ans dans un rôle similaire.

Responsabilités

• Encadrer, motiver et accompagner l’équipe au quotidien.
• Superviser les activités et garantir le respect des procédures et des standards de qualité.
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives.
• Conduire le recrutement, la formation et le développement des compétences.
• Assurer la communication entre la direction et l’équipe et résoudre les conflits.

Connaissances

Management d'équipe

Leadership

Communication

Analyse des performances

Organisation

Outils informatiques

Formation

BAC+2 ou équivalent (FR)

Outils

Logiciels de gestion d’équipe

Description du poste

SPIE ICS recrute un Team Leader Superviseur pour piloter et développer une équipe dédiée à des projets numériques et d’infrastructures. Vous assurerez la qualité, la performance et l’atteinte des objectifs opérationnels sur des sites en région Provence-Alpes-Côte d’Azur.

Vous devrez encadrer, motiver et former les collaborateurs, suivre les indicateurs et agir rapidement sur les écarts, tout en assurant une communication fluide avec la direction et les équipes opérationnelles.