Infirmière UATi

APAJH de la Somme; Belloy-sur-Somme; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30 congés payés

18 congés supplémentaires en pose lib"

Résumé du poste

APAJH de la Somme recrute une infirmière F/H pour l'Unité d'Accueil Temporaire Innovante à Belloy-sur-Somme. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire sur des jeunes TSA, avec mise en œuvre des soins quotidiens et protocoles adaptés.

Ce poste nécessite le DE IDE, une connaissance de l'autisme et le permis B, avec une rémunération selon la grille CC 1966 et une 36h30 par semaine.

Qualifications

• Titulaire du DE IDE
• Connaissance de l'autisme souhaitée
• Permis B exigé

Responsabilités

• Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier.
• Concevoir et conduire un projet de soin infirmier.
• Accompagner les jeunes dans les soins quotidiens.
• Préparer les traitements médicamenteux sur prescription.
• Elaborer et mettre en œuvre des protocoles de soin.
• Coopérer avec l'équipe pluri-professionnelle.

Connaissances

Actualiser ses connaissances

Autonomie

Cadre législatif

Outils informatiques

Formation

DE IDE

Outils

Outils informatiques

Description du poste

L'APAJH de la Somme (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés) est une association gestionnaire d'établissements et services médico-sociaux engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Elle gère aujourd'hui 17 établissements et services dans le département de la Somme, dédiés principalement à l'accompagnement des enfants et des jeunes.

L'association est organisée autour de deux pôles d'intervention complémentaires :

Le Pôle Enfance, Scolarisation et Autisme accompagne des enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA). Il s'appuie sur différents dispositifs favorisant l'inclusion scolaire et l'accompagnement médico-social, tels que les Unités d'Enseignement Maternelle et Élémentaire Autisme (UEMA, UEEA), les dispositifs d'autorégulation, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME), ainsi qu'un SESSAD et un IME spécialisés.

Le Pôle Équipes Mobiles et Sensoriel regroupe plusieurs dispositifs ressources et d'accompagnement : une Équipe Mobile d'Appui à la Scolarité (EMAS), un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE), une Équipe Mobile Ressource TSA (EMR TSA), des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS), ainsi qu'un SESSAD dédié à l'accompagnement des enfants déficients visuels.

À travers l'ensemble de ses actions, l'APAJH de la Somme oeuvre au quotidien pour favoriser l'inclusion, l'autonomie et la participation sociale des personnes accompagnées, dans une démarche fondée sur le respect, la solidarité et l'égalité des droits.

Infirmière F/H

L'Unité d'Accueil Temporaire Innovante située à BELLOY SUR SOMME, accueille des enfants et jeunes adolescents de 6 ans à 20 ans, sur 313 jours par an, présentant un Troubles du Spectre Autistique (TSA), se manifestant par des troubles de la communication et du comportement ainsi que des enfants porteurs de handicap prit en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).

Missions principales :

• - Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
• - Concevoir et conduire un projet de soin infirmier
• - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs soins quotidiens
• - Préparer les traitements médicamenteux sur prescription médicale
• - Evaluer l'application des règles d'hygiène et mise en place des protocoles
• - Elaborer et mettre en oeuvre les protocoles de soin
• - Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• - Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
• - Instaurer une relation dans un contexte de soin
• - Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
• - Organiser et coordonner des interventions soignantes
• - Maitriser les gestes d'urgence
• - Coopérer avec l'équipe pluri - professionnelle
• - Participer aux dynamiques institutionnelles
• - Prévenir et repérer des situations de maltraitance
• - Accompagner lors de temps de sortie les enfants (participation aux activités extérieures)

Autres activités :

• - Participer à la politique de l'établissement dans le cadre de la démarche qualité
• - Reconnaître les signes non verbalisés de la douleur

Autres activités :

• - Participer à la politique de l'établissement dans le cadre de la démarche qualité
• - Reconnaître les signes non verbalisés de la douleur

Conditions de travail :

• - Vous travaillerez en équipes du matin ou d'après-midi, 36h30/ semaine ;
• - Un week-end sur deux (samedi et dimanche), jours fériés, selon un calendrier définit
• - Durant les périodes de vacances scolaires

Compétences requises :

• - Actualiser ses connaissances dans son domaine de compétence
• - Maîtriser le cadre législatif inhérent à la fonction
• - Être autonome dans l'organisation et la mise en oeuvre des actions thérapeutiques.
• - Savoir utiliser l'outil informatique

Qualités professionnelles :

• - Sens de l'observation, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute et aisance relationnelle, aptitudes au travail en équipe pluriprofessionnelle, sens de l'organisation.
• - Capacité d'adaptation et de coopération
• - Polyvalence dans l'accompagnement des enfants lors des séjours de l'UATi
• - Être doté d'attention, de patience et d'une certaine qualité d'écoute

Profil du candidat :

• - Titulaire du DE IDE
• - Connaissance de l'autisme souhaitée
• - Permis B exigé

Rémunération :

Grille : Infirmier - Convention Collective 1966

Selon la reprise d'ancienneté.

Salaire indicatif mensuel brut minimum pour 1 ETP échelon 1 « Début » : 2 156.00 EUR (Hors indemnité de dimanche et jour férié)

Avantages :

• 30 congés payés, 18 congés supplémentaires en pose libre, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, chèques culture, etc.).