Accompagnant Educatif et Social UATi

Adapei 26; Belloy; Sur place; EUR 19 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30 congés payés

18 congés supplémentaires

avantages CSE

Résumé du poste

L'APAJH de la Somme recrute pour l'Unité d'Accueil Temporaire Innovante à Belloy-sur-Somme un AMP/DEAES débutant, en 35h/semaine. Vous travaillez avec des enfants et jeunes TSA, en équipe pluridisciplinaire, pour favoriser autonomie et inclusion.

Poste en 1 ETP, prise de poste envisagée au 01/10/2026, avec grille convention 1966 et congés tarifés; rémunération indicative et avantages CSE.

Qualifications

• Grande capacité d'adaptation démontrée.
• Imagination et inventivité pour projets de loisirs et outils adaptés.
• Qualités d'écoute et de tact pour le travail en équipe.

Responsabilités

• Accompagne les personnes dans les actes essentiels et les activités sociales/loisirs.
• Propose des repères visuels concrets pour la prévisibilité de l'environnement.
• Élabore et suit les temps d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire.
• Élabore et met en œuvre des actions d'accompagnement.
• Rédige comptes-rendus, bilans et projets.
• Aide au repérage dans le temps et l'espace.
• Participe à la régulation des troubles du comportement.
• Aide le jeune à s'épanouir malgré le handicap.

Connaissances

Adaptabilité

Créativité

Écoute et patience

Travail en équipe pluridisciplinaire

Sens de l'observation

Esprit d'analyse et de synthèse

Formation

DEAMP ou DEAES

Description du poste

Présentation de la structure :

L'Unité d'Accueil Temporaire Innovante située à BELLOY SUR SOMME, accueille des enfants et jeunes adolescents de 6 ans à 20 ans, sur 313 jours par an, présentant un Troubles du Spectre Autistique (TSA), se manifestant par des troubles de la communication et du comportement ainsi que des enfants porteurs de handicap prit en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).

Missions principales :

• Accompagne les personnes tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs.
• Propose des repères visuels, concrets dont le jeune a besoin pour une meilleure prévisibilité de son environnement matériel et social.
• Elaboration et suivi des temps d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire
• Elaboration et mise en oeuvre d'actions d'accompagnement
• Rédaction de comptes-rendus de réunions, bilans, synthèses, projets
• Aide au repérage dans le temps et l'espace
• Participe à la régulation des troubles du comportement.
• Permet au jeune de s'épanouir en tant que citoyen avec ses difficultés et son handicap

Conditions de travail :

• Vous travaillerez en équipes du matin ou d'après-midi, 35h/ semaine ;
• Un week-end sur deux (samedi et dimanche), jours fériés, selon un calendrier définit
• Durant les périodes de vacances scolaires

Compétences requises :

• Avoir une grande capacité d'adaptation
• Faire preuve d'imagination, et d'inventivité pour concevoir des projets de loisirs, aides et outils adaptés à chaque situation

Votre profil :

• Être doté de tact, d'attention, de patience et d'une certaine qualité d'écoute
• Travailler en équipe pluridisciplinaire

Qualités professionnelles :

• Sens de l'observation, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute et aisance relationnelle, aptitudes au travail en équipe pluriprofessionnelle, sens de l'organisation
• Capacité d'adaptation et de coopération

Profil du candidat :

• Titulaire du DEAMP ou DEAES
• Connaissance de l'autisme souhaitée
• Permis B exigé

Rémunération :

• Grille : Aide Médico-psychologique Convention Collective 1966
• Selon la reprise d'ancienneté.
• Salaire indicatif mensuel brut minimum pour 1 ETP échelon 1 « Début » : 2 010.57 EUR (Hors indemnité de dimanche et jour férié)

Avantages :

• 30 congés payés, 18 congés supplémentaires, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, chèques culture, etc.).

Prise de poste possible ou envisagée : 01/10/2026

L'APAJH de la Somme (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés) est une association gestionnaire d'établissements et services médico-sociaux engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Elle gère aujourd'hui 17 établissements et services dans le département de la Somme, dédiés principalement à l'accompagnement des enfants et des jeunes.

L'association est organisée autour de deux pôles d'intervention complémentaires :

Le Pôle Enfance, Scolarisation et Autisme accompagne des enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA). Il s'appuie sur différents dispositifs favorisant l'inclusion scolaire et l'accompagnement médico-social, tels que les Unités d'Enseignement Maternelle et Élémentaire Autisme (UEMA, UEEA), les dispositifs d'autorégulation, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME), ainsi qu'un SESSAD et un IME spécialisés.

Le Pôle Équipes Mobiles et Sensoriel regroupe plusieurs dispositifs ressources et d'accompagnement : une Équipe Mobile d'Appui à la Scolarité (EMAS), un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE), une Équipe Mobile Ressource TSA (EMR TSA), des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS), ainsi qu'un SESSAD dédié à l'accompagnement des enfants déficients visuels.

À travers l'ensemble de ses actions, l'APAJH de la Somme oeuvre au quotidien pour favoriser l'inclusion, l'autonomie et la participation sociale des personnes accompagnées, dans une démarche fondée sur le respect, la solidarité et l'égalité des droits.