Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
L'APAJH de la Somme recherche un Surveillant de Nuit Qualifié pour l'Unité d'Accueil Temporaire Innovante à Belloy-sur-Somme. CDI à 24h/semaine, assurer sécurité et bien-être des enfants et adolescents en situation de handicap.
Vous travaillez en autonomie nocturne, un week-end sur deux, et collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire. Connaissance de l'autisme souhaitée et permis B exigé.
Présentation de la structure L'Unité d'Accueil Temporaire Innovante située à BELLOY-SUR-SOMME accueille des enfants et jeunes adolescents de 6 à 20 ans présentant notamment des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), pouvant se manifester par des troubles de la communication et du comportement, ainsi que des enfants en situation de handicap pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).
CDI - 24h/semaine - 0,68 ETP
Structure : Unité d'Accueil Temporaire Innovante
Lieu(x) : Belloy-sur-Somme
Selon la Convention Collective du 15 mars 1966 et reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles applicables.
Indemnités liées au travail de nuit, du dimanche et des jours fériés selon les dispositions conventionnelles applicables.
Salaire de base hors indemnité de dimanche et jours fériés : 1 367.19EUR/ 24h hebdo
Dès que possible
L'APAJH de la Somme (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés) est une association gestionnaire d'établissements et services médico-sociaux engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Elle gère aujourd'hui 17 établissements et services dans le département de la Somme, dédiés principalement à l'accompagnement des enfants et des jeunes.
L'association est organisée autour de deux pôles d'intervention complémentaires : Le Pôle Enfance, Scolarisation et Autisme accompagne des enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA). Il s'appuie sur différents dispositifs favorisant l'inclusion scolaire et l'accompagnement médico-social, tels que les Unités d'Enseignement Maternelle et Élémentaire Autisme (UEMA, UEEA), les dispositifs d'autorégulation, un Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME), ainsi qu'un SESSAD et un IME spécialisés.
Le Pôle Équipes Mobiles et Sensoriel regroupe plusieurs dispositifs ressources et d'accompagnement : une Équipe Mobile d'Appui à la Scolarité (EMAS), un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE), une Équipe Mobile Ressource TSA (EMR TSA), des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS), ainsi qu'un SESSAD dédié à l'accompagnement des enfants déficients visuels.
À travers l'ensemble de ses actions, l'APAJH de la Somme oeuvre au quotidien pour favoriser l'inclusion, l'autonomie et la participation sociale des personnes accompagnées, dans une démarche fondée sur le respect, la solidarité et l'égalité des droits.