Infirmière ou Infirmière Puéricultrice (H/F)

Croix-Rouge française; Auxerre; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation humanitaire recherche un(e) Infirmier(e) Puériculteur(trice) à Auxerre. Vous serez chargé(e) d'analyser les besoins des familles et d'assurer un suivi médical des enfants. Le poste requiert 5 ans d'expérience et offre un CDI avec un salaire entre 25 000 et 35 000 € par an. Le travail se déroule au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Prestations

Prime de fin d'année

Mutuelle avantageuse

Accompagnement social

Qualifications

• 5+ ans d'expérience en tant qu'Infirmière Puéricultrice.
• Connaissances des différentes pathologies.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Accueillir et évaluer les familles.
• Observer et favoriser le développement des enfants.
• Coordonner les actions de santé et de prévention.
• Participer à la formation des stagiaires.

Connaissances

Connaissances en santé

Maîtrise du développement de l'enfant

Capacité d'observation

Sens de l'écoute

Relation bienveillante

Rédaction d'écrits professionnels

Dynamique de co-construction

Gestion des émotions

Formation

Diplôme d'État d'Infirmière Puéricultrice

Description du poste

Infirmière ou Infirmière Puéricultrice (H/F), Auxerre

Croix-Rouge française

Auxerre, France

Critères de l'offre

Métiers :

Infirmier puériculteur (H/F)

• Métiers :

  Infirmier puériculteur (H/F)

Expérience min :

3 à 5 ans

• Expérience min :

  3 à 5 ans

Lieux :

Auxerre (89)

• Lieux :

  Auxerre (89)

Présentation de la Croix-Rouge

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes :

Avec un produit d'exploitation de plus de mk€ annuel, la filière Protection de l'Enfance regroupe 1518 salariés, et propose plus de 2000 places d'accueil au sein de ses 58 établissements et activités :

Relais parentaux, Services de prévention spécialisée, MECS, Lieux de vie et d'accueil, Services de placement familial, Centres maternels et parentaux, Dispositifs d'insertion socio-professionnel, Dispositifs d'accueil collectif et d'urgence, Maisons d'accueil pour Mineurs non accompagnés.

A travers ses établissements, la filière Protection de l'Enfance accompagne les enfants les plus vulnérables vers l'autonomie et travaille à la restauration des liens parents-enfants, ainsi qu'au maintien des liens entre les fratries.

Mettez votre expertise d'Infirmier puériculteur (H/F) au sein de la structure Centre parental de l'Yonne.

Analyser les besoins des personnes accueillies

• Accueillir les familles
• Evaluer et analyser la situation de santé des familles
• Observer les enfants afin de suivre et favoriser leur éveilet leur développement
• Informer les familles sur le parcours de soin en recherchant leur consentement
• Coordonner l'accompagnement périnatal en lien avec le partenariat extérieur
• Coordonner l'accompagnement et le soutien des familles dans le processus de parentalité

Effectuer les transmissions d'information à l'équipe pluridisciplinaire, à l'oral et à l'écrit (notes, synthèse, rapports…), nécessaires à la continuité des soins et aux impératifs de traçabilité.

• Appliquer les procédures d'urgence et de situation d'exception

Construire des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé

• Assurer un rôle de prévention médicale : dépistage précoce des inadaptations et handicaps
• Coordonner les activités de prévention et de promotion de la santé

Contribuer à la démarche qualité, à la gestion des risques

• Participer à l'élaboration des protocoles
• S'assurer du respect du secret professionnel et médical
• Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles

Maintenir, développer et transmettre ses compétences

• Accueillir, accompagner et former des stagiaires en formations et nouveaux salariés
• Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques…)
• Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité

Date de début : 31/07/2025

Profil du candidat

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice avec idéalement un expérience professionnelle de plus de 5 ans.

Compétences requises:

• Connaissances au niveau de la santé, des différentes pathologies et du développement de l'enfant,
• Maîtrise du processus de genèse du lien et de l'attachement,
• Expertise technique de la prise en charge de l'enfant en structure d'accueil collective,
• Connaissances en matière de protection de l'enfance et de système familial
• Prioriser, anticiper les actions, alerter et prendre des initiatives
• Sens de l'observation
• Etablir une relation bienveillante et de qualité
• Sens de l'écoute
• Ajuster sa pratique et sa communication en fonction des interlocuteurs
• Avoir le sens de la pédagogie
• Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire
• Etre force de proposition
• Prendre du recul et gérer ses émotions
• Rédiger des écrits professionnels
• Développer une pratique réflexive et critique par rapport à son activité dans un objectif d'amélioration continue
• S'inscrire dans une dynamique institutionnelle afin de favoriser le lien entre les différentes catégories professionnelles intervenant auprès de l'enfant et de son/ses parents.

Critères de l'offre

Métiers :

Infirmier puériculteur (H/F)

Expérience min :

3 à 5 ans

Lieux :

Auxerre (89)

Conditions :

CDI25000 € - 35000 € par anTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes :

Avec un produit d'exploitation de plus de mk€ annuel, la filière Protection de l'Enfance regroupe 1518 salariés, et propose plus de 2000 places d'accueil au sein de ses 58 établissements et activités :

Relais parentaux, Services de prévention spécialisée, MECS, Lieux de vie et d'accueil, Services de placement familial, Centres maternels et parentaux, Dispositifs d'insertion socio-professionnel, Dispositifs d'accueil collectif et d'urgence, Maisons d'accueil pour Mineurs non accompagnés.

A travers ses établissements, la filière Protection de l'Enfance accompagne les enfants les plus vulnérables vers l'autonomie et travaille à la restauration des liens parents-enfants, ainsi qu'au maintien des liens entre les fratries.

Poste

Mettez votre expertise d'Infirmier puériculteur (H/F) au sein de la structure Centre parental de l'Yonne.

Analyser les besoins des personnes accueillies

Accueillir les familles

Evaluer et analyser la situation de santé des familles

Observer les enfants afin de suivre et favoriser leur éveilet leur développement

Organiser et coordonner

Informer les familles sur le parcours de soin en recherchant leur consentement

Coordonner l'accompagnement périnatal en lien avec le partenariat extérieur

Coordonner l'accompagnement et le soutien des familles dans le processus de parentalité

Effectuer les transmissions d'information à l'équipe pluridisciplinaire, à l'oral et à l'écrit (notes, synthèse, rapports…), nécessaires à la continuité des soins et aux impératifs de traçabilité.

Appliquer les procédures d'urgence et de situation d'exception

Construire des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé

Assurer un rôle de prévention médicale : dépistage précoce des inadaptations et handicaps

Coordonner les activités de prévention et de promotion de la santé

Contribuer à la démarche qualité, à la gestion des risques

Participer à l'élaboration des protocoles

S'assurer du respect du secret professionnel et médical

Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles

Maintenir, développer et transmettre ses compétences

Accueillir, accompagner et former des stagiaires en formations et nouveaux salariés

Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques…)

Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité

Date de début : 31/07/2025

Profil du candidat

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmière Puéricultrice avec idéalement un expérience professionnelle de plus de 5 ans.

Compétences requises:

Connaissances au niveau de la santé, des différentes pathologies et du développement de l'enfant,

Maîtrise du processus de genèse du lien et de l'attachement,

Expertise technique de la prise en charge de l'enfant en structure d'accueil collective,

Connaissances en matière de protection de l'enfance et de système familial

Prioriser, anticiper les actions, alerter et prendre des initiatives

Sens de l'observation

Etablir une relation bienveillante et de qualité

Empathie

Sens de l'écoute

Ajuster sa pratique et sa communication en fonction des interlocuteurs

Avoir le sens de la pédagogie

Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire

Etre force de proposition

Prendre du recul et gérer ses émotions

Rédiger des écrits professionnels

Développer une pratique réflexive et critique par rapport à son activité dans un objectif d'amélioration continue

S'inscrire dans une dynamique institutionnelle afin de favoriser le lien entre les différentes catégories professionnelles intervenant auprès de l'enfant et de son/ses parents.

Expérience souhaitée : Intermédiaire

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Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital !

Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales….

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Date de prise de poste souhaitée

immédiatement

Prime de fin d'année : Oui