Infirmier ou Infirmière Diplômé d’Etat en Médecine Gériatrique

les hôpitaux de Chartres; Le Coudray; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible (en fonction du/m

Restaurant du personnel

Crèche sur site

Cafétéria & point presse

Parking gratuit

Association de loisirs du personnel

Résumé du poste

Les Hôpitaux de Chartres recherche un(e) IDE pour rejoindre le service de médecine gériatrique 1. Vous assurez l’organisation et la prise en charge des patients âgés, avec une collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires externes.

Vous effectuerez des soins quotidiens, évaluerez l’état clinique et transmettrez les informations aux médecins. Rejoignez un établissement public offrant des perspectives et une réalité opérationnelle au quotidien.

Qualifications

• Diplôme d’Etat Infirmier(e) exigé et inscription à l’Ordre des infirmiers.
• Connaissance des soins gériatriques et des protocoles de sécurité.
• Habileté à travailler avec une équipe pluridisciplinaire et à coordonner les soins.

Responsabilités

• Prise en soins de patients en unité gériatrique et coordination des interventions.
• Réalisation de soins, surveillance et transmissions claires aux médecins.
• Rédaction et mise à jour du dossier patient et suivi clinique.
• Collaborer avec services sociaux et institutions pour la sortie.
• Information et éducation du patient et de son entourage.
• Participation aux audits, formations et veille professionnelle.

Connaissances

Empathie

Écoute active

Rigueur professionnelle

Organisation

Collaboration pluridisciplinaire

Formation

Diplôme d’Etat Infirmier/e – IDE

DU Douleur

DU Soins palliatifs

DU Soins et accompagnement personnes âgées démence

Description du poste

À propos de nous

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L’établissement est réparti sur trois sites au sein de l’agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les Hôpitaux de Chartres c’est aussi

• La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

• Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

• Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

  Présentation du service :

  Le service de médecine gériatrique 1 fait partie du Pôle de Gérontologie-Sanitaire.

  L’unité se situe au 2ème étage de l’hôpital Louis Pasteur. Elle dispose d’une capacité de 28 lits. (10 chambres doubles et 8 chambres individuelles) décomposés en 2 secteurs et d’une Equipe Gérontologique d’Appui et de Liaison (EGAL)

  Le service de médecine gériatrique 1 accueille les personnes âgées de plus de 75 ans, poly-pathologiques et à haut risque de dépendance physique et/ou psychologique, présentant ou non des troubles cognitifs. Le service est équipé d’un dispositif anti- fugue.

  L’hospitalisation est décidée suite à une décompensation de pathologie chronique, et/ou un problème de santé aigu, et/ou un problème de maintien à domicile difficile. Les motifs prévalents sont: chutes s à répétition, anémie, syndrome infectieux.

  La discipline impose une collaboration étroite avec le service social et les structures d’aval afin d’accompagner de façon appropriée la sortie d’hospitalisation.

Mission

Mission :

Sous la responsabilité de l’encadrant de l’équipe paramédicale, l’IDE est l’interlocuteur privilégié du patient et de son entourage dans l’organisation de sa prise en charge. Elle/il assure l’interface entre les différents partenaires de soins.

Activitésprincipales et spécifiques :

• Prise en soins de 14 patients relevant d’un secteur
• Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
• Recueil de données cliniques et transmissions aux médecins
• Rédaction et mise à jour du dossier patient (Dx care)
• Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne
• Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne
• Gestion des entrées/sorties
• Coordination et organisation des activités et des soins
• Information et éducation de la personne, de son entourage et d’un groupe de personnes
• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Utilisation logiciels
• Participation à des audits
• Participation à des groupes de travail institutionnels ou commissions
• Formations
• Veille et recherche professionnelle

Organisation du travail :

Amplitude 6h30-21h30

travail 1 WE/2

25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète)

Profil

Compétences & qualités

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne ou d’un groupe de personnes
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
• Contrôler le suivi et de la mise en application des règles d’hygiène et de sécurité
• Conduire un entretien d’aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne,
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
• Communiquer avec des interlocuteurs multiples
• Prévenir les risques de maltraitance
• Prévenir les risques de chutes
• Prévenir les risques d’escarres
• Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
• Motivation pour travailler auprès des Personnes Agées
• Sens relationnel, écoute et capacité au dialogue
• Sens de l’organisation et de la rigueur professionnelle
• Posture professionnelle
• Empathie
• Assertivité
• Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel
• Collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Capacités d’adaptation au changement

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées

Diplôme d’Etat Infirmier/e – IDE

• DU douleur
• DU Soins palliatifs
• Du Soins et accompagnement des personnes âgées atteintes de démence