Infirmier / Infirmière en EHPAD

Groupe VYV

Nantes

On-site

EUR 29,000 - 35,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Transport remboursé à 75%
Repas sur place à moins de 3€
Mutuelle semi-familiale attractive
Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an
Avantages CSE (chèques vacances, cadea
Aides au logement

Job summary

Groupe Vyv Pays de la Loire recrute des infirmier·ère·s en CDI à Nantes, pour accompagner les résident·e·s avec exigence et esprit d’équipe. Poste à temps plein, 35h/semaine, avec prise de poste accompagnée et coordination des interventions des différents professionnels.

Vous bénéficierez d’avantages comme transport remboursé, repas sur place à moins de 3€, mutuelle attractive et primes SEGUR et décentralisée; évolution possible sur d'autres établissements du réseau.

Qualifications

  • Diplôme d'infirmier·ère requis.
  • Une première expérience est appréciée et une formation à l'arrivée est assurée.
  • Poste en CDI à plein temps près de Nantes.

Responsibilities

  • Coordonner les interventions des professionnels et suivre les projets d’accompagnement.
  • Participer au suivi des résident·e·s et des familles.
  • Assurer les soins techniques et la prise en charge des résident·e·s.

Education

Infirmier·ère diplômé·e

Job description

Description du poste et Missions

À Nantes, on a l’éléphant, la Loire, l’océan pas loin… et surtout des EHPAD qui n’attendent plus que vous !


Chez VYV3 Pays de la Loire, nos EHPAD nantais accompagnent chaque jour des personnes âgées avec exigence, respect et esprit d’équipe. Pour continuer à bien faire notre métier, nous recrutons des infirmier·ère·s en CDI, à temps plein.


Nos établissements

Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c’est :



  • Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée


  • Une place centrale dans l’accompagnement des résident·e·s : en plus des soins techniques, vous coordonnerez les interventions des différents professionnels et participerez au suivi des projets d’accompagnement en lien avec les résident·e·s et les familles


  • Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et un·e infirmier·ère référent·e qui sera votre manager !


  • Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements


  • Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs, métiers ou encore zone géographique (avec 370 établissements, vous avez de quoi vous faire plaisir !)



Profil recherché

Rémunération & conditions



  • CDI temps plein – 35h/semaine


  • 1 week-end sur 3 ou 1 week-end sur 4 travaillé selon les établissements – idéal pour un bon équilibre vie pro/vie perso !


  • Une rémunération qui suit votre évolution. Pour vous donner une idée :



    • 2 636€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e


    • 2 872€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience


    • 3 113€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)




  • Nous reprenons 100% de votre ancienneté sur vos emplois équivalents !



Vos avantages



  • Transport remboursé à 75%

  • Repas complet sur place à moins de 3€ en EHPAD / Carte ticket restaurant en SSIAD

  • Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)

  • Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an

  • Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)

  • Aides au logement (Action Logement)

  • Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille


Et vous dans tout ça ? Promis, on ne cherche pas un mouton à cinq pattes !



  • Vous êtes diplômé·e infirmier·ère.

  • Une première expérience est appréciée mais nos équipes prendront le temps de vous accompagner et de vous former à votre arrivée.


Être infirmier·ère chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix d’exercer son métier autrement, au plus près des résident·e·s et de leurs familles.

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