Infirmier / Infirmière - EHPAD Suzanne Flon

Vyv 3; Saint-Nazaire; Hybride; EUR 29 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transport remboursé 75%

Repas sur place à moins de 3€

Mutuelle semi-familiale

Prime mobilité doucce jusqu’à 450€/an

Avantages CSE (chèques vacances, etc.)

Aides au logement

Résumé du poste

VYV3 Pays de la Loire recrute un(e) infirmier·ère pour l’EHPAD Suzanne Flon à Saint-Nazaire. Rejoignez une équipe d’environ quarante professionnels dans un établissement moderne et mutualiste.

Poste en CDD temps plein – 35 h/semaine, avec 1 week-end sur 4. Rémunération selon l’évolution et l’ancienneté, avec primes selon les conditions de l’établissement.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier exigé.
• Expérience souhaitée dans les soins gériatriques.
• Capacité à coordonner les interventions des professionnels et à suivre les projets d’accompagnement.

Responsabilités

• Assurer les soins techniques et le confort des résidents.
• Coordonner les interventions des différents professionnels.
• Participer au suivi des projets d’accompagnement en lien avec les résidents et les familles.

Connaissances

Infirmier·ère

Soins infirmiers

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

Infirmier / Infirmière - EHPAD Suzanne Flon

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Description de la mission

Vous êtes infirmier·ère et vous avez à cœur de prendre soin des personnes âgées? Alors rejoignez l’équipe de l’EHPAD Suzanne Flon à Saint-Nazaire.

L'EHPAD Suzanne Flon, ouvert en 2015 et situé à Saint-Nazaire, accueille 81 résidents, dont 10 dans une unité protégée, ainsi qu'un groupe au sein du PASA (Pôle d’Activité et de Soins Adaptés) pour accompagner les personnes atteintes de troubles cognitifs. Suzanne Flon est un établissement moderne et chaleureux où nous veillons à maintenir un cadre de vie propre et agréable grâce à des travaux d'entretien réguliers. De plus, les deux tiers des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les soins et assurer le confort des résidents et du personnel.

Rejoindre l'EHPAD Suzanne Flon, c'est intégrer une équipe d'une quarantaine de personnes engagées et passionnées. Nous cultivons une ambiance bienveillante, tant envers les résidents qu'entre les membres du personnel. Nous valorisons l'entraide, le respect et le soutien mutuel, assurant ainsi un environnement de travail positif et collaboratif.

En résumé, votre métier chez nous

Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée.

Une place centrale dans l’accompagnement des résident·e·s : en plus des soins techniques, vous coordonnerez les interventions des différents professionnels et participerez au suivi des projets d’accompagnement en lien avec les résident·e·s et les familles.

Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Marine, qui sera votre manager!

Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements.

Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs, métiers ou encore zone géographique (avec 370 établissements, vous avez de quoi vous faire plaisir!).

Rémunération & conditions

CDD temps plein – 35 h/semaine – à partir du 1er novembre pendant 2 mois.

1 week-end sur 4 travaillé – idéal pour un bon équilibre vie pro/vie perso!

Une rémunération qui suit votre évolution. Pour vous donner une idée:

• 2 636€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e


• 2 872€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience


• 3 113€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)

Nous reprenons 100% de votre ancienneté sur vos emplois équivalents!

Vos avantages

• Transport remboursé à 75%


• Repas complet sur place à moins de 3€


• Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)


• Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an


• Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)


• Aides au logement (Action Logement)


• Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille

La personne qu’on recherche

Vous êtes impérativement diplômé·e infirmier·ère.

Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences.

Être infirmier·ère chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix d’exercer son métier autrement, au plus près des résident·e·s et de leurs familles.