Infirmier / Infirmière - EHPAD Emile Gibier H/F

VYV3; Orvault; On-site; EUR 29,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Transport remboursé

Repas sur place

Mutuelle semi-familiale

Prime mobilité douce

Avantages CSE

Aides au logement

Réductions chez Écouter Voir

Job summary

L’EHPAD Emile Gibier, géré par VYV3 Pays de la Loire à Orvault, cherche un infirmier(ère) en CDI à temps plein pour accompagner ses résidents. Vous rejoindrez une équipe soudée dans un établissement moderne, avec un cadre de travail axé sur la qualité de vie et le bien-être des patients.

CDI 35 h/semaine, ouverture de poste dès le 1er novembre 2026, avec un week-end sur 4 et une grille salariale évolutive selon l’ancienneté (2 636 € à 3 113 € brut/mois).

Qualifications

• Diplômé(e) infirmier(ère) exigé.
• Expérience en EHPAD appréciée.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsibilities

• Soigner les résidents et assurer le confort au quotidien.
• Participer à la coordination des soins et à l’amélioration de la qualité de vie.
• Collaborer avec médecins, psychologue et équipe soignante.

Skills

Infirmier·ère

Education

Diplôme d'État d'infirmier

Job description

Infirmier / Infirmière - EHPAD Emile Gibier

Description de la mission

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Vous êtes infirmier·ère et vous avez à cœur de prendre soin des personnes âgées? Alors rejoignez l’équipe de l’EHPAD EMILE GIBIER à ORVAULT.

Situé dans un grand cadre verdoyant à Orvault, notre EHPAD accueille jusqu'à 100 résidents et offre un environnement de travail agréable. Vous travaillerez au sein d’une équipe soudée et dynamique, dans un établissement qui met la qualité de vie au travail au centre de ses priorités.

À l'EHPAD Emile Gibier, nous croyons en la force du collectif. Notre management solide favorise la collaboration de tous à travers des comités de pilotage sur divers projets. Vous ferez partie d'une équipe engagée, composée d’une équipe soins avec deux médecins, une psychologue deux jours par semaine, des infirmiers et des soignants, une équipe hôtelière avec plusieurs agents de services, des chefs de cuisine et cuisiniers et une équipe administrative et managériale.

Chaque membre de l'équipe contribue à un environnement de travail harmonieux, où entraide et soutien mutuel sont les maîtres-mots. De plus, nous organisons régulièrement des activités spécifiques pour renforcer la cohésion et améliorer la qualité de vie au travail.

Nous vous offrons des conditions de travail optimales avec des équipements neufs et modernes, tels que des lève-personnes, des douches au lit, et des rails dans certains logements. Les chambres ont été récemment rénovées, et deux nouvelles unités protégées (UP) ouvriront bientôt. Un PASA et une cuisine centrale font parties intégrantes de l’établissement ainsi qu’un parcours de santé adapté aux personnes âgées dans le parc extérieur. Vous travaillerez en horaire continue.

Notre établissement est facilement accessible en voiture avec un grand parking et un arrêt de bus (ligne 89) juste en face (attention, elle n’est pas compatible avec les horaires du week-end).

Rémunération & conditions

CDI temps plein – 35 h/semaine – à partir du 01 novembre 2026

1 week-end sur 4 travaillé – idéal pour un bon équilibre vie pro/vie perso!

Une rémunération qui suit votre évolution. Pour vous donner une idée:

2 636€ brut mensuel pour un·e jeune diplômé·e

2 872€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience

3 113€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)

Nous reprenons 100% de votre ancienneté sur vos emplois équivalents!

Vos avantages

• Transport remboursé à 75%
• Repas complet sur place à moins de 3€
• Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)
• Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an
• Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)
• Aides au logement (Action Logement)
• Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille

La personne qu’on recherche

Vous êtes impérativement diplômé·e infirmier·ère

Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences

Être infirmier·ère chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix d’exercer son métier autrement, au plus près des résident·e·s et de leurs familles.

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