Infirmier (H/F) - Temps complet - MAS LE BARAIL

Apajh33; Mérignac; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prime d'assiduité

Accès à un CSE

Parking sécurisé

Organisation plurihebdomadaire du travail

50% Transports

Résumé du poste

Une organisation sociale et médico-sociale recherche un Infirmier (H/F) à Mérignac pour accompagner des personnes polyhandicapées et gérer leur bien-être. Le candidat idéal aura un Diplôme d'État d'infirmier et des compétences relationnelles. Vous travaillerez dans un cadre agréable avec des avantages tels qu'une mutuelle, un accès à un CSE, et une prime d'assiduité. Rejoignez une équipe engagée pour rendre le monde plus inclusif.

Qualifications

• Connaissance du handicap appréciée.
• Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
• Attention aux personnes en situation d'extrême vulnérabilité.

Responsabilités

• Accompagner des personnes polyhandicapées ou avec un trouble du neurodéveloppement.
• Assurer la sécurité et le bien-être des bénéficiaires.
• Participer à la mise en œuvre des projets de vie.

Connaissances

Relations interpersonnelles

Organisation

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

# Infirmier (H/F) - Temps complet - MAS LE BARAIL* Mérignac, 33700* CDI* 06/04/2026## Descriptionaccompagne **des personnes polyhandicapées ou avec un trouble du neurodéveloppement sévère** (autisme, trouble du développement intellectuel). L’établissement propose **45 places d’hébergement, 7 places en accueil de jour**, et **1 place en accueil temporaire** ouverte aux personnes avec autisme. La Mas Le Barail a obtenu en 2021 la **certification autisme** - Cap Handéo.**Notre priorité :** accompagner la personne dans **l’accomplissement de son projet de vie**, en garantissant sa **sécurité et son bien–être**. Notre environnement adapté à ce projet, avec notamment un jardin sensoriel dans le parc ou un espace de repos dédié aux professionnels.**L’APAJH Gironde** défend une **vision résolument inclusive de la société,** en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, **quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité.** Aujourd’hui, nous sommes **750 salariés** et nous accompagnons collectivement près de **3500 personnes** en **Gironde.*** Nous avons une **politique RH forte :** formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde.* Nous avons un engagement **qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes.**Pour en savoir plus : .Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés en cliquantAvantages- 50% Transports - Accès à un CSE (chèques cadeaux, offres préférentielles, évènements conviviaux) - cadre de travail agréable (parc arboré, pause en extérieur) - organisation plurihebdomadaire du travail - jours enfants malades - Prévoyance - Mutuelle - parking sécurisé - Taux d'encadrement important (3 professsionnels pour 9 résidents) - prime d'assiduitéAvantages- prime d'assiduité - Accès à un CSE (chèques cadeaux, offres préférentielles, évènements conviviaux) - Mutuelle - Prévoyance - Taux d'encadrement important (3 professionnels pour 9 résidents) - organisation plurihebdomadaire du travail - jours enfants malades - parking sécurisé - 50% Transports - cadre de travail agréable (parc arboré, pause en extérieur)## Profil**Profil*** Titulaire du Diplôme d’état - inscription au répertoire ADELI et à l’ordre des infirmiers.* La connaissance du handicap est un plus.* Sens de l’organisation, du relationnel, capacité à travailler en équipe et attention à la personne en situation d’extrême vulnérabilité.**Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous ! Nous avons hâte de faire connaissance **