Aide soignant Jour (H/F) - Temps complet - MAS LE BARAIL

Apajh33; Mérignac; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Cadre de travail agréable

Parking sécurisé

Mutuelle

Accès à un CSE

Prime d'assiduité

50% Transports

Résumé du poste

Une organisation sociale et médico-sociale à Mérignac recherche un aide-soignant pour accompagner des personnes polyhandicapées. Le rôle exige un engagement dans le projet de vie des résidents en intervenant dans leurs gestes quotidiens et en participant au projet de soins. Les candidats doivent posséder un diplôme d’aide-soignant et faire preuve d'empathie et de sérieux. Un cadre de travail agréable et de nombreux avantages sont offerts.

Qualifications

• La connaissance du handicap est un plus.
• Aptitude au travail d’équipe et à l’organisation.
• Capacités de remise en question.

Responsabilités

• Accompagner les résidents aux gestes de la vie quotidienne.
• Participer au projet de soins établi par les infirmières.
• Etre acteur du projet de vie des résidents.

Connaissances

Empathie

Sérieux

Capacité d'écoute

Travail d'équipe

Formation

Diplôme d’aide-soignant

Description du poste

# Aide soignant Jour (H/F) - Temps complet - MAS LE BARAIL* Mérignac, 33700* CDI* 05/11/2025## Descriptionaccompagne **des personnes polyhandicapées ou avec un trouble du neurodéveloppement sévère** (autisme, trouble du développement intellectuel). L’établissement propose **45 places d’hébergement, 7 places en accueil de jour**, et **1 place en accueil temporaire** ouverte aux personnes avec autisme. La Mas Le Barail a obtenu en 2021 la **certification autisme** - Cap Handéo.**Notre priorité :** accompagner la personne dans **l’accomplissement de son projet de vie**, en garantissant sa **sécurité et son bien–être**. Notre environnement adapté à ce projet, avec notamment un jardin sensoriel dans le parc ou un espace de repos dédié aux professionnels.**L’APAJH Gironde** défend une **vision résolument inclusive de la société,** en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, **quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité.** Aujourd’hui, nous sommes **750 salariés** et nous accompagnons collectivement près de **3500 personnes** en **Gironde.*** Nous avons une **politique RH forte :** formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde.* Nous avons un engagement **qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes.**Pour en savoir plus : .Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés en cliquantAvantages- cadre de travail agréable (parc arboré, pause en extérieur) - organisation plurihebdomadaire du travail - parking sécurisé - Taux d'encadrement important (3 professionnels pour 9 résidents) - Prévoyance - jours enfants malades - Mutuelle - Accès à un CSE (chèques cadeaux, offres préférentielles, évènements conviviaux) - prime d'assiduité - 50% Transports* Prendre part à la mise en acte du projet d’établissement et participer à la promotion du projet de vie des personnes accueillies.* Accompagner les résidents aux gestes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, élimination, sécurité, repos...) ainsi que dans leur vie sociale: sorties, activités, animations, accompagnements individuels.* Participer au projet de soins établi par les infirmières dans le cadre de leur rôle propre ainsi qu’au projet psycho éducatif travaillé en équipe.* Etre acteur du projet de vie des résidents au sein de l’équipe pluridisciplinaire.## Profil* La connaissance du handicap est un plus.* Empathie, sérieux, discrétion, attention à la personne en extrême vulnérabilité.* Aptitude au travail d’équipe et à l’organisation, capacités d’écoute et de remise en question.* Diplôme d’aide-soignant exigé.**Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nous ! Nous avons hâte de faire connaissance **