Coordonateur(H/F) - Temps Complet - M.A.S le Barail

Apajh33; Mérignac; Sur place; EUR 23 436 - 39 060; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Parking

Accès CSE

Jours enfants malades

Résumé du poste

APAJH Gironde recrute un(e) coordinatrice/teur H/F – CDI temps plein à Mérignac pour accompagner des personnes polyhandicapées et troubles du neurodéveloppement sévères. Vous coordonnerez le projet personnalisé, accompagnerez les usagers et leurs aidants, et participerez à la vie institutionnelle de l’établissement.

Profil attendu: empathie, sérieux, discrétion, diplôme d’éducateur spécialisé; expérience en établissement médico-social souhaitée; maîtrise des outils bureautiques; capacité

Qualifications

• Diplôme d’éducateur spécialisé exigé.
• Expérience en établissement médico-social souhaitée.
• Capacités d'écoute et remise en question.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Accompagner les usagers et leurs aidants dans le projet de vie.
• Coordonner le projet personnalisé d'intervention.
• Participer à la vie institutionnelle et partager son expertise technique.
• Assurer les gestes de la vie quotidienne et accompagner les nouveaux professionnels.

Connaissances

Empathie

Sérieux

Discrétion

Écoute active

Organisation

Rédaction

Formation

Diplôme d’éducateur spécialisé

Outils

Bureautique

Description du poste

# Coordonateur(H/F) - Temps Complet - M.A.S le Barail* Mérignac, 33700* CDI* 21/09/2026* 2100€- 3500€## Description**La MAS Le Barail** accompagne **des personnes polyhandicapées ou avec un trouble du neurodéveloppement sévère** (autisme, trouble du développement intellectuel). L’établissement propose **45 places d’hébergement, 7 places en accueil de jour**, et **1 place en accueil temporaire** ouverte aux personnes avec autisme. La Mas Le Barail a obtenu en 202 6 la **double certification Autisme et Polyhandicap**- Cap Handéo.**Notre priorité :** accompagner la personne dans **l’accomplissement de son projet de vie**, en garantissant sa **sécurité et son bien–être**. Notre environnement adapté à ce projet, avec notamment un jardin sensoriel dans le parc ou un espace de repos dédié aux professionnels.**L’APAJH Gironde** défend une **vision résolument inclusive de la société,** en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, **quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité.** Aujourd’hui, nous sommes **750 salariés** et nous accompagnons collectivement près de **3500 personnes** en **Gironde.****Pourquoi nous rejoindre ?*** Nous avons une **politique RH forte :** formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde.* Nous avons un engagement **qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes.**Pour en savoir plus : APAJH Gironde | Au service de la personne en situation de handicap.Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés en cliquant iciAvantages- cadre de travail agréable (parc arboré, pause en extérieur) - organisation pluri hebdomadaire du travail - parking sécurisé - Taux d'encadrement important (3 professionnels pour 9 résidents) - Prévoyance - jours enfants malades - Mutuelle - Accès à un CSE (chèques cadeaux, offres préférentielles, évènements conviviaux) - prime d'assiduité - 50% Transports## MissionsMissions principales :Accompagner les usagers et leurs aidants dans le projet de vie au regard de leurs attentesCoordonner le projet personnalisé d'interventionAccompagner de façon adaptée la personne accueillie ainsi que son entourage pour le développement de ses capacitésParticiper à la vie Institutionnelle de l'établissementPartage de son expertise techniqueMissions secondaires :Assurer les gestes de la vie quotidienneAccompagner les nouveaux professionnels à comprendre les outilsParticiper à la mise en place des transportsParticiper à la démarche qualité et au déploiement du logiciel IMAGOParticipation aux différentes instances**Contrat *** CDI temps complet* organisation du temps de travail : Travail en semaine* Prise de poste : 21/09/2026* Rémunération : Convention collective du 15 mars 1966, reprise de l'ancienneté## Profil## **Profil*** Empathie, sérieux, discrétion, attention à la personne en situation d’extrême vulnérabilité* Diplôme. d’éducateur spécialisé* Aptitude au travail d'équipe et à l'organisation, capacités d'écoute et de remise en question* Expérience en établissement médico-social souhaitée* Qualité d’organisation et de planification ;* Compétences rédactionnelles ;* Maîtrise des outils bureautiques.* Adhésion totale aux projets de l'établissement et respect strict du secret professionnel.