Infirmier(e) (H/F)

ASSOCIATION JEANNE GUERNION; Saint-Brieuc; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

CSE

Restauration

Primes

Mutuelle santé

Résumé du poste

Maison Jeanne Guernion, EHPAD à Saint-Brieuc, recrute un infirmier diplômé d'État en CDD de 7 mois à temps partiel (32 h/semaine). Poste en direction d'une équipe pluridisciplinaire avec progression vers autonomie et qualité des soins.

Vous dispenserez les soins techniques et relationnels, assurerez les transmissions et participerez à l’évaluation des patients dans le cadre des protocoles et recommandations professionnelles.

Qualifications

• Infirmier diplômé d'État, inscrit à l'Ordre national des IDE.
• Capacité à concevoir et suivre des protocoles de soins.
• Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et rigueur.

Responsabilités

• Respecter et suivre le plan de soins en collaboration avec l'équipe.
• dispenser les soins techniques et relationnels et les activités préventives et thérapeutiques.
• Analyser les prescriptions et assurer les transmissions précises.
• Piloter des soins et assurer la continuité des traitements au quotidien.

Connaissances

Appui technique

Concevoir protocoles

Rigueur et précision

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

Actualisé le 21 août 2026

Employeur handi-engagé

PRESENTATION ETBLISSEMENTSituée en cœur de ville à Saint-Brieuc, la Maison Jeanne Guernion est un EHPAD disposant de 100 lits d'hébergement accueillant des religieuses et des laïcs.Facile d'accès et de stationnement, à proximité des arrêts de bus et de la gare, notre établissement est doté d'un très joli parc de plus de 4 hectares vous assurant de belles pauses ensoleillées.Vous serez immédiatement intégré(e) dans une équipe dynamique et participerez à prendre soin de nos aîné(e)s dans un cadre bienveillant. Vous travaillerez sur des horaires variés, permettant de concilier, avec souplesse, vie professionnelle et privée.LE POSTENous recherchons à partir du mois de septembre 2026, dans le cadre d'un CDD à temps partiel (90 % ETP), en remplacement d'une collègue en Congé MaternitéDESCRIPTIF - Missions principales :Respecte le plan de soins de la personne accueillie et en assure le suivi régulier en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;Planifie et organise des soins personnalisés aux personnes accueillies dont il/elle a la charge, au regard des protocoles de soins, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et des prescriptions médicales ;Dispense des soins techniques et relationnels et des activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutiques : bilans, préparation et délivrance de médicaments, perfusions, pansements. ;Dispense des soins de confort et de bien-être visant à répondre aux besoins fondamentaux des personnes accueillies en lien avec la politique bientraitance de l'établissement dans le respect de la promotion de l'autonomie ;Réalise une surveillance adaptée de l'état de santé des personnes accueillies et assure la continuité des soins ;Collabore avec l'équipe pluridisciplinaire, en particulier le Médecin Coordonnateur, l'Infirmière Coordinatrice (IDEC), les IDE, AS et ASH, l'Ergothérapeute, le Kinésithérapeute, la Psychologue, la Qualiticienne, la Nutritionniste, l'Orthophoniste, la secrétaire médicale ;Analyse les éléments de la prescription médicale en repérant les interactions et toute anomalie manifeste ;Assure les transmissions écrites et orales précises et pertinentes relatives à ses actions, ses observations et à la surveillance requiseAssure le recueil de données cliniques sur les outils à sa disposition ;COMPOSANTES DE CET EMPLOITechnique : utilisation du logiciel soins NETSOINS, utilisation de la solution AGEVAL dans le cadre du suivi et traitement des événements indésirables,Organisationnelle : planning sur la base d'un volume hebdomadaire de 32 heures (horaires possibles : 6h ou 12h) et travail 1 week-end sur 3 (horaires possibles : 7h30 ou 8h).Salariale : CCN 51 application partielle, primes, comité d'entreprise, restaurant d'entreprise, salaire mensuel brut à partir de 2500 euros bruts (hors reprise d'ancienneté) sur la base d'un temps plein ou 90% ETP, restaurant d'entreprise, œuvres sociales (chèques cadeaux, paniers cadeaux, ...), très bonne mutuelle santé d'entreprise, ...RH : équipe pluridisciplinaire de l'établissement consolidée, taux d'absentéisme de 6.13 %, turn over : 6%, bonne ambiance ;Logistique : établissement ayant fait l'objet d'importants travaux de réhabilitation/rénovation, cadre de travail remarquable (au sein d'un parc et jardins de 4.5 ha en cœur de ville à quelques minutes de la Gare SNCF de Saint-Brieuc et des transports en commun), parking privé et sécurisé pour stationner ;CONDITIONS DE RECRUTEMENTVous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et vous êtes inscrit(e) au tableau de l'ordre national des IDE ou en 3eme année d'IFSIVous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaireVous êtes doté(e) de capacités d'analyse et de synthèseVous alliez rigueur, autonomie et organisation

Type de contrat CDD - 7 Mois

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 32H/semaineTravail en journée

Travail par roulement

Conditions de travail En contact avec du public

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12 mois
• CSE
• Restauration
• Primes
• Salaire hors reprise d'ancienneté

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Située en cSur de ville à Saint-Brieuc, la Maison Jeanne GUERNION est un EHPAD disposant de 100 lits d'hébergement permanent.Facile d'accès et de stationnement, notre établissement est doté d'un parc de plus de 4 hectares. Vous serez immédiatement intégré(e) dans une équipe dynamique et participerez à prendre soin de nos aîné(e)s dans un cadre bienveillant. Vous travaillerez sur des horaires variés, permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle.M. Nicolas DESPRES

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat Cette formation est indispensable

Compétences

• Apporter un appui technique au personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Piloter une activité
• Protocoles de soins

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

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