Infirmier H/F

APAJH; Caen; Remote; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Job summary

APAJH recherche un infirmier diplômé d’État pour suivre l’état de santé des personnes en situation de handicap et assurer la continuité des soins lors de leur sortie de détention, en lien avec les services sanitaires et médico-sociaux.

Vous évaluerez les besoins, coordonnerez les soins et soutiendrez l’observance thérapeutique après la sortie, tout en contribuant au projet personnalisé et au réseau de partenaires locaux. Poste à Caen et dépendant de l’EMTIP-H.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Infirmier exigé.
• Expérience idéale en psychiatrie ou en santé mentale adulte.
• Autonomie et coordination pluri-institutionnelle exigées.
• Bon sens de l’écoute et capacité à instaurer une relation de confiance.

Responsibilities

• Évaluer l’état de santé et les besoins en soins des personnes en amont de la sortie de détention.
• Assurer la coordination avec les services de soins en détention (unité sanitaire, SMPR) et les structures de soins de ville.
• Accompagner la continuité des traitements et soutenir l’observance thérapeutique après la sortie.
• Réaliser des entretiens individuels d’accompagnement et d’éducation à la santé.
• Participer au repérage des situations de rupture ou d’urgence sanitaire.
• Contribuer à l’élaboration et à l’évaluation du projet personnalisé d’accompagnement en lien avec l’éducateur(trice) spécialisé(e) et l’assistant(e) de service social.
• Développer et entretenir le réseau partenarial santé du territoire (ARS, EPSM, PTSM 14, CHU de Caen).
• Participer aux réunions pluridisciplinaires internes et institutionnelles.
• Contribuer à la rédaction des écrits professionnels et des bilans d’activité du dispositif.

Skills

Aisance relationnelle

Capacité d'écoute

Esprit d'équipe

Rigueur

Education

Diplôme d’État d’Infirmier

Job description

EMTIP-H rattaché à l'ESAT CLEOS - CDI - Ifs (14) et territoire du Calvados, notamment Centre Pénitentiaire de Caen (Calvados 14)

Référence : GO/26/14/10-04 publiée le 3 novembre 2026

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Ifs (14) et territoire du Calvados, notamment Centre Pénitentiaire de Caen, Calvados 14

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Salaire / fourchette de rémunération : Selon la CCN51

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Infirmier

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Sous l’autorité de la direction, l’infirmier(ère) de l’EMTIP-H assure le suivi de l’état de santé somatique et psychique des personnes en situation de handicap accompagnées, en particulier lors de la période charnière de la sortie de détention. Il ou elle contribue à la continuité des soins et à la sécurisation du parcours de santé, en lien avec les services sanitaires intervenant en détention et les structures de soins de droit commun.

Vous serez amené à :

• Évaluer l’état de santé et les besoins en soins des personnes en amont de la sortie de détention
• Assurer la coordination avec les services de soins en détention (unité sanitaire, SMPR) et les structures de soins de ville
• Accompagner la continuité des traitements et soutenir l’observance thérapeutique après la sortie
• Réaliser des entretiens individuels d’accompagnement et d’éducation à la santé
• Participer au repérage des situations de rupture ou d’urgence sanitaire
• Contribuer à l’élaboration et à l’évaluation du projet personnalisé d’accompagnement en lien avec l’éducateur(trice) spécialisé(e) et l’assistant(e) de service social
• Développer et entretenir le réseau partenarial santé du territoire (ARS, EPSM, PTSM 14, CHU de Caen)
• Participer aux réunions pluridisciplinaires internes et institutionnelles
• Contribuer à la rédaction des écrits professionnels et des bilans d’activité du dispositif.

Le poste implique des déplacements réguliers dans le cadre des missions, réalisés à l’aide de véhicules de service.

Présentation de l’établissement :

Postulez au sein de l’établissement de L’ESAT (Etablissement et Services d’Accompagnement par le Travail) CLEOS qui accompagne 90 adultes au sein d’ateliers professionnels. La mission première de l’ESAT est de favoriser l’inclusion sociale et professionnelle des personnes accompagnées, en développant notamment leurs compétences métier et leur employabilité.

Dans le cadre de l’appel à manifestation d’intérêt NormHANDI’CAP porté par l’ARS Normandie, l’ESAT CLEOS déploie, à compter de janvier 2027, l’Équipe Mobile de Transition et d’Insertion Post-détention pour personnes en situation de Handicap (EMTIP-H). Ce dispositif s’appuie sur l’expérience de l’Atelier Chantier d’Insertion (ACI) APAJH déjà implanté au sein du Centre Pénitentiaire de Caen. Il vise à sécuriser le parcours de sortie de détention des personnes en situation de handicap psychique, en coordination avec le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation (SPIP), l’Agence Régionale de Santé et les acteurs médico-sociaux et sanitaires du territoire. L’équipe, composée de 3,2 ETP, associe un poste d’éducateur ou éducatrice spécialisé(e), un poste d’infirmier ou d’infirmière et un poste d’assistant(e) de service social.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d’état d’Infirmier. Vous justifiez d'une expérience idéalement en psychiatrie ou en santé mentale adulte, dans le secteur du médico-social et/ou du milieu pénitentiaire.

Vous êtes une personne avec une capacité à travailler en autonomie et en coordination pluri-institutionnelle, vous avez un bon sens de l’écoute et vous savez installer une relation de confiance.

Vous êtes rigoureux, vous avez le sens du respect du secret médical et du secret partagé

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Aisance relationnelle
• Capacité d'écoute
• Esprit d'équipe
• Rigueur

Votre recruteur

Nom et prénom : Gaëlle LECAVALIER

Le mot de Gaëlle LECAVALIER :

Clôture des candidatures le : 13/11/2026