Moniteur d’atelier / Encadrant d’insertion H/F

APAJH; Caen; Ibrido; EUR 26.000 - 34.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

APAJH - L’ACI APAJH de Caen recrute un Moniteur d’Atelier pour encadrer les activités professionnelles et les remobilisations sociales des personnes en situation de handicap placées sous main de justice, en vue de leur préparation à la sortie.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du centre pénitentiaire et du SPIP, adapterez les postes et développerez des outils d’accompagnement, tout en assurant le suivi et l’évaluation des compétences.

Competenze

• Diplôme d’Etat d’Éducateur Spécialisé (DEES) ou CQMA ou TP ETI, ou équivalent avec expérience d’au moins 5 ans dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap.
• Connaissance des bonnes pratiques liées au handicap et capacité d’évaluer les compétences des personnes accompagnées.
• Permis B souhaité

Mansioni

• Encadrer des activités professionnelles et de remobilisation sociale auprès de personnes en situation de handicap placées sous main de justice.
• Accompagner les travailleurs dans leur quotidien au sein de l’atelier et adapter les postes de travail.
• Former les personnes accompagnées à leur poste et développer leurs compétences individuelles.
• Créer et suivre des outils d’accompagnement et de suivi, superviser la production et veiller au respect des délais.
• Participer au CTOIP et à des groupes de travail avec la direction.

Formazione

DEES

CQMA

TP ETI

Équivalent avec expérience 5 ans

Descrizione del lavoro

"

Référence : GO/26/14/07-01 publiée le 29 octobre 2026

Renseignements administratifs

Nature du contrat de travail : CDI

Date de prise de poste : Dès que possible

Salaire / fourchette de rémunération : Selon la CCN51

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Moniteur d'Atelier

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Finalité du Poste : Sous la responsabilité de la direction de l‘ACI, encadrer des activités professionnelles et de remobilisation sociale auprès de personnes en situation de handicap placées sous main de justice, en vue de la préparation à la sortie.

En partenariat étroit avec les équipes pluridisciplinaires du centre pénitentiaire et du Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation (SPIP) :

• Accompagner les travailleurs de l’ACI dans leur quotidien au sein de l’atelier
• Adapter les postes de travail, produire les outils nécessaires à ces adaptations (fiches pédagogiques…)
• Développer les compétences individuelles de la personne accompagnée en la formant à son poste
• Créer/suivre des outils d’accompagnement et de suivi
• Superviser les activités de production, contrôler la production au niveau quantitatif et qualitatif, veiller au respect des délais
• Elaborer et animer les séquences de réadaptation sociale
• Développer les actions/échanges partenariaux dans le cadre de la préparation à la sortie
• Participer au CTOIP (Comité technique d’orientation et d’intégration professionnelle)
• Participer aux évènements institutionnels ainsi qu’à des groupes de travail à la demande de la direction.

Présentation de l’établissement :

L’ACI (Atelier Chantier d’Insertion) APAJH accompagne 12 adultes au sein du Centre pénitentiaire de Caen au travers d’activités professionnelles. La mission première de l’ACI est de favoriser la réinsertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées, en développant notamment leur compétences métier et leur employabilité.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Diplôme : Diplôme d’Etat d’Éducateur Spécialisé (DEES) ou Certificat de Qualification aux fonctions de Moniteur d'Atelier (CQMA) ou titre professionnel d’Encadrant Technique d’Insertion (TP ETI), ou équivalent avec une expérience d’au moins 5 ans dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

• Connaissance des bonnes pratiques professionnelles liées au secteur du handicap
• Capacité à évaluer les compétences et aptitudes des personnes accompagnées
• Capacité à planifier, anticiper et organiser
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Pédagogie
• Capacité d’adaptation
• Compétences rédactionnelles
• La connaissance du milieu pénitentiaire, ou l’intérêt pour ce milieu, serait un plus.

Permis B souhaité

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité
• Créativité
• Esprit d'équipe
• Pédagogie
• Sens de l'organisation

Votre recruteur

Nom et prénom : Gaëlle LECAVALIER

Le mot de Gaëlle LECAVALIER :

Clôture des candidatures le : 13/11/2026

Aucune offre ne correspond à votre profil ?

"