Infirmier (H/F)

1PACT Hauts-de-France; Lille; Sur place; EUR 26 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Mutuelle d'entreprise

Carte Avantages CSE

Résumé du poste

1PACT Hauts-de-France recherche un infirmier diplômé d’État en CDI pour intervenir dans un EHPAD avec unités conventionnelles et spécialisées. Vous assurerez les soins, la traçabilité et la communication entre les intervenants.

Le poste privilégie l’intérêt pour les personnes âgées et une excellente relation avec le patient, en autonomie et en collaboration avec les équipes.

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier.
• Une première expérience serait un plus.
• Avoir un très fort intérêt pour les personnes âgées.
• Excellente qualité de service dans la relation patient.
• Compétences techniques en lien avec le métier.

Responsabilités

• Réaliser les soins relatifs au rôle propre de l’IDE et promouvoir l’autonomie des résidents.
• Maintenir l’autonomie globale du résident et sa sécurité.
• Assurer la traçabilité des soins et communiquer les informations ciblées.
• Contrôler et distribuer les médicaments.
• Mettre en place une collaboration avec les praticiens libéraux.
• Garantir l’organisation du travail des équipes selon la charge et les priorités.

Connaissances

Infirmier IDE

Soins infirmiers

Relation patient

Gestion d'équipe

Organisation

Informatique

Gestion des urgences

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d’État d’infirmier

Outils

Logiciels informatiques

Description du poste

Vous cherchez un CDI en tant qu'infirmier ? Vous êtes au bon endroit !

Au sein d’un EHPAD comprenant à la fois des unités conventionnelles et des unités spécialisées, les missions seront lessuivantes :

Missions :

• Réalisation de tous les soins relatifs au rôle propre de l’IDE pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies ;
• Maintenir l’autonomie globale du résident (physique, psychique, sociale) ;
• Contribuer à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge ;
• Veiller au confort et à la sécurité des résidents et de leur environnement ;
• Développer une démarche de bientraitance ;
• Contrôler et distribuer les médicaments ;
• Effectuer de bonnes analyses de la situation clinique des résidents afin d’assurer des transmissions fiables et exploitables ;
• Contribution à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge ;
• Garantir la bonne organisation du travail des équipes en fonction de la charge de travail et des priorités. ;

• Mettre en place une bonne collaboration avec les praticiens libéraux (médecins traitant, kiné…)

Profil demandé :

• Être titulaire du diplôme d’état d’infirmier
• Une première expérience serait un plus.
• Avoir un très fort intérêt pour les personnes âgées
• Une excellente qualité de service dans la relation patient
• Compétences techniques en lien avec le métier

Savoir être :

• Excellentes aptitudes relationnelles
• Politesse et bienveillance envers les résidents
• Gestion des situations d’urgence
• Sens de l’organisation, réactivité
• Maitrise de l’outil informatique
• Rigueur
• Être force de proposition et faire preuve de curiosité
• Capacité à travailler en équipe

Horaires & planning :

• Les horaires du matin sont de 7h à 14h30 pour le matin.
• Les horaires de l’après-midi sont de 13h30 à 21h.

Le planning se fait en roulement, un weekend sur deux travaillé en moyenne.

Rémunération :

2735€ brut + reprise d’ancienneté (à minima 30% des années d’IDE réalisées) + 13e mois

Processus de recrutement :

• 1. Etude de votre CV
• 2. Entretien téléphonique
• 3. Entretien en présentiel dans les locaux
• 4. Signature du contrat

Avantages :

• Primes, prime d'assiduité
• Mutuelle d'entreprise
• Carte Avantages CSE

IND-1PactHautsdeFrance