Infirmier.ère - Angoulême (16)

emeis; Angoulême; Sur place; EUR 22 342 - 26 761; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de 13ème mois

Titres Restaurants

Accord d’entreprise sur les heures supplémentaires

Accès facilité à la formation

Gestion de carrière individualisée

Résumé du poste

Un EHPAD à Angoulême recherche un infirmier.e diplômé.e pour assurer la continuité des soins et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire. Ce poste propose un rythme de travail de 12 heures avec des responsabilités variées, notamment la gestion des soins techniques et l'écoute des résidents et de leurs familles. Une rémunération attractive et des avantages tels que des primes et des possibilités de formation sont offerts. Ce rôle permet aussi de développer des compétences dans la prise en charge médicale des personnes âgées.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme IDE.
• Expérience souhaitée en EHPAD ou soins aux personnes âgées.
• Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire.

Responsabilités

• Assurer la continuité des soins techniques pour les résidents.
• Gérer les matériels et contrôler la sécurité des soins.
• Collaborer avec l'équipe soignante pour veiller à la traçabilité.

Connaissances

Qualités relationnelles

Adaptabilité

Écoute

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier(e)

Description du poste

Située à proximité du parc de Fregeneuil et du quartier Saint-Cybard, la Résidence "Les Charentes" à Angoulême est un EHPAD de 85 lits facilement accessible, au cœur d'un cadre verdoyant. Nous accueillons des personnes âgées autonomes ou en perte d'autonomie, avec une Unité de Soins Adaptés de 14 lits. Rejoignez une équipe pluridisciplinaire d’investigation, avec des opportunités de recrutement sur un rythme de travail en 12 heures ! Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire!

CE QUE NOUS OFFRONS

Rémunération : à partir de 2200€ brut + ségur + reprise d'ancienneté.

Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de repos.

• Prime dite de 13ème mois conventionnel
• Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
• Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
• Subrogation
• Accord d’intéressement
• Primes de cooptation
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…
• Avantages CSE en région et CSE Central
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l’équipe d’IDE et serez entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :

Responsabilités

• Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité
• Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées
• Contrôler et gérer les matériels et les produits
• Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l’équipe soignante

L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d’appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :

• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d’aide à domicile.

Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation).

Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d’adaptation et d’écoute ?

Nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Ce que nous offrons

Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.