INFIRMIER.ERE REFERENT.E H/F

Annecy; Île-de-France; Hybride; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Infirmier(ère) référent(e) pour la résidence Champfleury située à Sèvres (92). Vous assurez l’animation de l’équipe soignante et coordonnez l’organisation des soins, en lien avec le projet associatif et le projet d’établissement.

Sous la responsabilité du directeur, vous garantissez la sécurité des soins, les transmissions et les réunions pluridisciplinaires, tout en maintenant les liens avec les familles et les partenaires de santé. CDI, CCN 51.

Qualifications

• Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé.
• Expérience IDE en EHPAD et coordination d’équipe idéalement.

Responsabilités

• Animer l’équipe soignante et coordonner l’organisation des soins en lien avec le projet associatif et le projet d’établissement.
• Veiller au respect des prescriptions et à l’application des protocoles.
• Assurer les transmissions et les réunions pluridisciplinaires.
• Gérer les relations avec les familles et les partenaires de santé.

Connaissances

Empathie

Écoute active

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d’Etat d’Infirmier

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Infirmier(ère) référent(e) pour la résidence « Champfleury» située à SEVRES(92)(138 lits, deux UVP).

Sous la responsabilité du directeur d’établissement, en lien avec l'Idec, vous assurez l’animation de l’équipe soignante et participez à l’organisation de l’activité du soin. Vous coordonnez l’accompagnement des résidents, conformément au projet associatif d’ARPAVIE et au projet d’établissement. En outre, vous assurez la permanence des liens avec les familles et les divers acteurs de santé. Enfin, vous participez à la mise en œuvre et au suivi des procédures et des protocoles de soins dans un souci de sécurisation des soins délivrés.

Vos activités sont les suivantes:

L’organisation et la qualité des soins en lien avec l’Idec

• Veiller à ce que les soins individualisés soient dispensés dans le respect des prescriptions médicales, en intégrant des techniques de soin préventives, curatives, palliatives et éducatives.
• S’assurer de l’application rigoureuse des protocoles et des procédures.
• Participer à l’analyse et à l’évaluation des soins dispensés et à la traçabilité.
• S’assurer de la mise en œuvre d’un accompagnement adapté aux besoins des résidents,
• Participer à la réalisation des transmissions orales et à l’ensemble des réunions pluridisciplinaires.

L’organisation du travail de l’équipe de soins

• Participer quotidiennement à l’organisation de l’activité de l’équipe soignante, en s’assurant que l’ensemble des contraintes et besoins des résidents est pris en compte.
• Assurer la continuité du service (planification des remplacements et des congés)

La gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe:

• S’assurer que l’accueil et l’accompagnement des résidents s’effectuent conformément au projet associatif d’ARPAVIE et du projet d’établissement:
• Participer aux visites de pré-admission.
• Veiller à positionner la famille dans l’accompagnement du résident.
• Participer à la permanence des relations avec les divers acteurs de la santé
• Participer à la gestion des stocks de produits et de matériels

Profil recherché

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier.
• Expérience confirmée en tant qu’IDE en EHPAD avec idéalement une première expérience en coordination d'équipe.

Vos qualités d'empathie, votre qualité d’écoute, votre disponibilité et votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire vous permettront de réussir votre mission.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre?

• Un engagement concret auprès des personnes âgées
• Des perspectives d’évolution au sein du groupe
• Un accompagnement à la prise de poste et dans la durée

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Ville

[e-mail]

Informations générales

Structure concernée

Depuis notre rapprochement, Groupe SOS Seniors dont les missions sont reconnues d'utilité publique et ARPAVIE mettent leurs compétences et leur énergie pour garantir aux personnes âgées un accompagnement digne, humain et accessible. Avec plus de 240 établissements et services, plus de projets et plus d'impact, nous offrons aujourd'hui un terrain d'opportunités unique pour celles et ceux qui veulent inscrire leur carrière dans une aventure ambitieuse et profondément alignée avec leurs aspirations.

Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes engagées, innovantes et tournées vers l'humain. C'est évoluer dans un environnement qui valorise les talents et encourage les parcours professionnels. C'est participer à un projet collectif au service des seniors et de leurs proches : Pour que le mieux vieillir ne soit pas un privilège ! Nous recherchons de nouveaux talents pour construire l'avenir. Et si c'était vous ? ARPAVIE est une association du Groupe SOS www.groupesos-seniors.org