AIDE SOIGNANT.E H/F

Groupe SOS; Nevers; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Repas inclus

Parking sous-sol

Résumé du poste

ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Aide-soignant pour la résidence ST GENEST à Nevers. Vous participez à la prise en charge des résidents et au maintien du lien social, en lien avec l’équipe soignante.

Vos missions incluent la mise en œuvre des soins, la gestion des relations avec les familles et l’organisation du travail des agents de soins et des stagiaires.

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-soignant exigé.
• Intérêt pour la gériatrie souhaité; expérience auprès des personnes âgées appréciée.
• Qualités personnelles: écoute, empathie, esprit d’équipe, rigueur et patience.

Responsabilités

• Assurer les soins et l’accompagnement des résidents.
• Participer à la gestion des relations avec les résidents et leurs familles.
• Entretenir et gérer le matériel sanitaire et les équipements.
• Organiser les activités des aides-soignants et des stagiaires.

Connaissances

Écoute active

Travail en équipe

Empathie

Rigueur

Formation

Diplôme d’Etat d’Aide-soignant

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) Aide-soignant pour la résidence "ST GENEST" située à Nevers (89 lits, une UVP).

Sous la responsabilité du cadre de santé ou Idec, en relation avec l’équipe soignante et pluridisciplinaire de la résidence, vous participez à la prise en charge individualisée des résidents en dispensant les soins requis. Vous participez également au développement d’activités d’animation et de loisirs visant à maintenir le lien social et contribuez à la gestion des relations avec les familles.

Votre rôle est prépondérant au sein de notre EHPAD car vos missions s’inscrivent dans une démarche préventive et éducative pour créer les conditions d’un accompagnement individualisé et de qualité auprès des résidents.

Vos activités principales sont les suivantes :

• La mise en œuvre des soins et l’accompagnement des résidents
• La participation à la gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe
• L’entretien et la gestion des matériels.
• La participation à l’organisation de l’activité des agents de soins / auxiliaires de vie et des étudiants-stagiaires.

Profil recherché

• Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-soignant,
• Vous êtes intéressé(e) par la gériatrie,
• Idéalement vous bénéficiez d'une expérience auprès des personnes âgées.

Outre votre formation initiale, ce sont vos qualités personnelles qui feront la différence : sens de l'écoute, intérêt pour les problématiques sociales et humaines, empathie, goût du travail en équipe, rigueur et patience (débutants acceptés).

Pourquoi nous rejoindre?

Un engagement concret auprès des personnes âgées
Des perspectives d’évolution au sein du groupe
Un accompagnement à la prise de poste et dans la durée

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

4 mois

Temps de travail

Oui, poste en travail de nuit (constante du poste)

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

repas inclus , parking sous-sol , proche de la gare et du centre-ville

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 4 - (BAC)

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Bourgogne-France-Comté, Nièvre (58)

Ville

Demandeur

Poste à pourvoir le

Informations générales

Structure concernée

Depuis notre rapprochement, Groupe SOS Seniors dont les missions sont reconnues d'utilité publique et ARPAVIE mettent leurs compétences et leur énergie pour garantir aux personnes âgées un accompagnement digne, humain et accessible. Avec plus de 240 établissements et services, plus de projets et plus d'impact, nous offrons aujourd'hui un terrain d'opportunités unique pour celles et ceux qui veulent inscrire leur carrière dans une aventure ambitieuse et profondément alignée avec leurs aspirations.
Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes engagées, innovantes et tournées vers l'humain.
C'est évoluer dans un environnement qui valorise les talents et encourage les parcours professionnels.
C'est participer à un projet collectif au service des seniors et de leurs proches : Pour que le mieux vieillir ne soit pas un privilège !
Nous recherchons de nouveaux talents pour construire l'avenir. Et si c'était vous ?
ARPAVIE est une association du Groupe SOS
www.groupesos-seniors.org