INFIRMIER(ERE) (H/F)

LES AUBEPINS; Maromme; Sur place; EUR 27 900 - 30 132; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Repas pris en charge

Accès au CGOS

Remboursement de 75% des transports

Forfait Mobilité Durable

Travail en tenue civile

Résumé du poste

LES AUBEPINS recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour un poste à temps plein ou à temps partiel basé à Maromme et Notre Dame de Bondeville. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en gérontologie et une formation adéquate en soins infirmiers.

Les principales missions incluent la réponse aux besoins de santé des résidents, la dispense de soins variés et la supervision des équipes soignantes. Les avantages incluent des repas pris en charge et un remboursement des transports.

Qualifications

• Expérience de 2 ans en gérontologie, indispensable.
• Formation d'infirmier diplômé(e) d'État, indispensable.

Responsabilités

• Répondre aux besoins de santé des résidents.
• Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs.
• Assurer la coordination avec les équipes soignantes.

Connaissances

Soutien et conseils aux patients

Assurer la confidentialité des échanges

Évaluation de la douleur des patients

Organisation du plan de soins infirmiers

Réalisations des soins infirmiers

Formation

Bac +3 ou Bac +4 en soins infirmiers

Description du poste

Poste

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, temps plein ou temps partiel (80 %), basé à Maromme et Notre Dame de Bondeville.

Missions principales

• Répondre aux besoins de santé des résidents dans une logique de travail pluridisciplinaire.
• Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs visant à maintenir ou restaurer la santé.
• Participer activement à l’accompagnement des résidents selon leur projet de vie personnalisé.
• Assurer la coordination avec les équipes soignantes, les prestataires, les familles et les autres services de l'établissement.

Activités principales

• Réalisation des soins prescrits et du rôle propre, seul(e) ou en collaboration avec les aides-soignants.
• Supervision et organisation des soins délégués aux AS / ASH faisant fonction.
• Surveillance de l’état de santé des résidents.
• Accueil, information et accompagnement des résidents et de leurs proches.
• Encadrement des équipes soignantes sur les aspects liés aux soins.
• Participation à l’élaboration des plans de soins et projets personnalisés.
• Transmissions ciblées et participation aux réunions institutionnelles.
• Mise en œuvre des protocoles d’hygiène, prévention des escarres, qualité des soins.
• Encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires.
• Suivi des stocks et commandes de matériel de soins.

Conditions d’exercice

• CDI ou mutation (fonction publique hospitalière ou territoriale).
• Temps complet ou partiel (80 %).
• 1 week-end sur 4 travaillé.
• Astreintes sur la base du volontariat.

Avantages liés au poste

• Repas pris en charge (avantage en nature).
• Accès au CGOS dès le 1ᵉʳ mois : œuvres sociales, prestations, aides diverses.
• Remboursement de 75 % de l’abonnement aux transports en commun.
• Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage).
• Travail en tenue civile.

Type de contrat

CDD de 6 mois.

Conditions de travail

En contact avec du public.

Salaire

• Salaire brut mensuel de 2 500 € à 2 700 € sur 12 mois, selon expérience.

Profil souhaité

Expérience : 2 ans en gérontologie, indispensable.

Formation : Bac + 3, Bac + 4 ou équivalents, infirmier, indispensable.

Compétences

• Apporter un soutien et des conseils aux patients.
• Assurer la confidentialité des échanges et informations.
• Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés.
• Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins.
• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités.
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée.
• Repérer les modifications de l’état de santé d’une personne.
• Réaliser des soins infirmiers.
• Réaliser ou contrôler les soins d’hygiène, de confort et apporter une aide au patient.
• Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve de contrôle de soi.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.

Employeur

200 à 249 salariés.