INFIRMIER (ERE) H/F

Annecy; Arrondissement de Cayenne; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Annecy recherche un(e) infirmier(ère) pour assurer l’accueil et le suivi médico-social des résidents, avec une approche axée sur la relation de confiance et l’éducation à la santé. Vous participerez à l’évaluation, au diagnostic infirmier et à la coordination avec les interlocuteurs médicaux.

Le candidat idéal possède un Diplôme d’État d’infirmier(e), une expérience en accompagnement médico-social et une capacité à travailler en équipe, soit en clientèle soit en milieu privé. Permis B exigé.

Qualifications

• Diplôme d’État d’infirmier(e) obligatoire.
• Expérience dans l’accompagnement médico-social des personnes.
• Motivation, dynamisme, grande capacité d’adaptation, sens de la diplomatie.
• Bonne capacité à travailler en équipe réduite ou seule.
• Maîtrise de l’environnement bureautique et Internet.
• Permis de conduire de catégorie B obligatoire.

Responsabilités

• Analyser la situation de la personne accueillie et réaliser le diagnostic infirmier.
• Veiller au suivi paramédical et à la transmission des informations, assurer les dossiers et les transmissions.
• Éduquer à la santé et animer des ateliers thématiques liés à la santé.
• Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et contribuer à la démarche qualité et à la prévention des risques.
• Former et encadrer les stagiaires et accompagner leur parcours de formation.

Connaissances

Travail en équipe

Adaptabilité

Diplomatie

Bureautique

Formation

Diplôme d’État d’infirmier(e)

Outils

Bureautique et Internet

Description du poste

Responsabilités

• Analyse de la situation de la personne accueillie et diagnostic infirmier : Accueillir les nouveaux résidents, établir une relation de confiance, informer et rassurer, participer à l’évaluation et à l’orientation vers les interlocuteurs médicaux appropriés.
• Accompagnement et suivi paramédical : Veiller à la mise en place, à l’exécution et au contrôle des soins, assurer les transmissions orales et écrites, accompagner dans l’observance des traitements, remplir et gérer les dossiers infirmiers, suivre la pharmacie de premiers secours, effectuer des visites à domicile, accompagner dans certaines démarches ou consultations.
• Éducation à la santé : Respecter les règles d’hygiène, dispenser des conseils et soutenir l’éducation à la santé, animer des ateliers thématiques liés à la santé.
• Travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat : Sensibiliser les équipes aux problèmes d’hygiène, participer aux réunions d’équipes, à l’instance institutionnelle, contribuer au renforcement du service, participer à l’analyse de données pour le rapport d’activité, mettre en œuvre la démarche qualité, collaborer à la prévention et gestion des risques, participer aux formations et à l’organisation collective en concertation avec les intervenants.
• Formation et encadrement des stagiaires : Maintenir à jour ses connaissances, accompagner le parcours de formation des stagiaires.

Profil recherché

• Diplôme d’État d’infirmier(e) obligatoire.
• Expérience dans l’accompagnement médico-social des personnes.
• Motivation, dynamisme, grande capacité d’adaptation, sens de la diplomatie.
• Bonne capacité à travailler en équipe réduite ou seule.
• Maîtrise de l’environnement bureautique et internet.
• Permis de conduire de catégorie B obligatoire.

Conditions de travail

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Rémunération brute annuelle : 30 000 à 35 000 euros

Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif (CCN 51) du 31 octobre 1951

Prise en charge mutuelle à 50 % sur la base de l’assurance santé.

Localisation

Ville et lieu précis à préciser dans l’offre.