INFIRMIER(E) (H/F)

EHPAD GLORIANDE; Sévérac d'Aveyron; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Restauration

Complémentaire santé

Résumé du poste

EHPAD GLORIANDE recrute un infirmier diplômé pour assurer les soins et le suivi des résidents dans un établissement à taille humaine. Poste en 12 heures, avec une organisation favorable à l'équilibre vie pro/vie perso.

Débutant accepté et accompagnement à la prise de poste assuré; primes et même restauration possibles dans le cadre d'un travail en équipe et du respect des règles QHSSE.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier exigé.
• Débutant(e) accepté(e), accompagnement à la prise de poste assuré.
• Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
• Qualités relationnelles, écoute et bienveillance auprès des personnes âgées.

Responsabilités

• Assurer les soins infirmiers et le suivi clinique des résidents.
• Préparer, distribuer et sécuriser les traitements médicamenteux.
• Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés.
• Coordonner les interventions avec les professionnels de santé libéraux et les familles.
• Participer à la prévention des risques, à la gestion des urgences et à la traçabilité des soins.
• Contribuer à la qualité de vie des résidents dans une démarche bienveillante et respectueuse.

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Description du poste

CDD - Temps plein ou temps partiel - Poste en 12 heures

Rejoignez notre équipe ! Notre EHPAD accueille 75 résidents, dont une unité de vie protégée dédiée à l'accompagnement des personnes atteintes de troubles cognitifs. Dans un environnement à taille humaine, nous plaçons la qualité des soins, le respect de la personne et le travail en équipe au cœur de notre accompagnement.

Mission

• Assurer les soins infirmiers et le suivi clinique des résidents.
• Préparer, distribuer et sécuriser les traitements médicamenteux.
• Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés.
• Coordonner les interventions avec les professionnels de santé libéraux et les familles.
• Participer à la prévention des risques, à la gestion des urgences et à la traçabilité des soins.
• Contribuer à la qualité de vie des résidents dans une démarche bienveillante et respectueuse.

Organisation du travail

• Horaires en 12 heures.
• 2 infirmiers présents chaque jour en semaine, permettant une sectorisation et la continuité des soins.
• 1 infirmier présent les week-ends et jours fériés.
• Planning établi à l'avance afin de faciliter l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Profil recherché

• Diplôme d'État d'Infirmier exigé.
• Débutant(e) accepté(e), accompagnement à la prise de poste assuré.
• Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
• Qualités relationnelles, écoute et bienveillance auprès des personnes âgées.

Rémunération

• Grille de la fonction publique territoriale.
• Primes, restauration, complémentaire santé.

Type de contrat

• Cdd - 4 mois.
• Durée du travail 48 heures/semaine.
• Travail en journée avec roulement, week-ends et jours fériés.

Déplacements

• Zone départementale, jamais.

Compétences

• Apporter un appui technique au personnel.
• Contrôler les règles de QHSSE.
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
• Protocoles de soins, concevoir des protocoles de soins.

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe.
• Autonomie.
• Organisation du travail selon priorités et objectifs.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation.