INFIRMIER EHPAD (F/H)

VITAE CLEMENTIA® Formation Conseil; Dangé-Saint-Romain; On-site; EUR 26,000 - 32,000; Part time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Prévoyance

Formation(s)

Restauration à tarif préférentiel

Action logement

CSE

Matériel pour les soignants

Projets innovants

Job summary

MBV Les Tournesols, EHPAD situé près de Dangé Saint Romain, recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État en CDI à temps partiel pour assurer les soins et le suivi des résidents.

Vous coordonnerez les actions entre les intervenants, préparerez et distribuerez les traitements et veillerez à la sécurité et à l observance des protocoles. Débutants acceptés, rémunération selon l’ancienneté et avantages variés.

Qualifications

• Diplôme d'État infirmier exigé; débutants acceptés.

Responsibilities

• Assurer les soins techniques.
• Coordonner les actions entre les différents intervenants.
• Organiser et sécuriser la gestion, la préparation, la distribution et l’observance des traitements (rôle prescrit).
• Assurer la gestion des stocks en matériel et produits pharmaceutiques.

Skills

sens de l'observation

bienveillance

organisation

Education

Diplôme d’État infirmier

Job description

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV Les Tournesols » un(e) Infirmier(e) en CDI à Temps partiel

Présentation De L'établissement

MBV Les Tournesols se situe à proximité du centre-bourg de Dangé Saint Romain, au nord de Châtellerault. L’EHPAD bénéficie d'une capacité de 34 lits avec une unité spécialisée dans les maladies d’Alzheimer ou apparentées.

Vos Missions Principales Sont Les Suivantes

• Assurer les soins techniques,
• Coordonner les actions entre les différents intervenants,
• Organiser et sécuriser la gestion, la préparation, la distribution et l’observance des traitements (rôle prescrit)
• Assurer la gestion des stocks en matériel et produits pharmaceutiques.

Profil :

diplôme d'état infirmier impératif. Débutants acceptés.

Qualités recherchées

sens de l’observation, bienveillance et organisation.

Rémunération :

en fonction de l’ancienneté métier + éléments variables (dimanche, jours fériés…).

Avantages :

• mutuelle
• prévoyance
• formation(s)
• restauration à un tarif préférentiel
• action logement
• CSE
• de nombreux matériels pour les soignants
• participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…)