INFIRMIER EHPAD (F/H)

MBV; Senillé-Saint-Sauveur; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Prévoyance

Formation(s)

Restauration à tarif préférentiel

Action logement

Job summary

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV La Tour de Vigenna » un(e) Infirmier(ère) diplômé d'État en CDI à temps plein, situé près de Châtellerault dans le bourg de Senillé.

Vous assurez les soins techniques, organisez la distribution des traitements et coordonnez les interventions entre les professionnels. Débutants acceptés, mutuelle et formations incluses, conditions avantageuses.

Qualifications

• Diplôme d'État infirmier impératif. Débutants acceptés.

Responsibilities

• Assurer les soins techniques
• Coordonner les actions entre les intervenants
• Organiser et sécuriser la gestion, la préparation, la distribution et l’observance des traitements (rôle prescrit)
• Assurer la gestion des stocks en matériel et produits pharmaceutiques.

Skills

Sens de l’observation

Bienveillance

Organisation

Education

Diplôme d'État infirmier

Job description

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV La Tour de Vigenna » un(e) Infirmier(e) en CDI à Temps Plein

Présentation de l'établissement : La Tour de Vigenna est une résidence récente située à proximité de Châtellerault, au cœur du bourg de Senillé, bénéficiant d’une capacité de 63 places dont 12 en espace protégé et bénéficie d’un accueil de jour de 6 places.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer les soins techniques,
• Coordonner les actions entre les différents intervenants,
• Organiser et sécuriser la gestion, la préparation, la distribution et l’observance des traitements (rôle prescrit)
• Assurer la gestion des stocks en matériel et produits pharmaceutiques.

Profil :

Diplôme d'état infirmier impératif. Débutants acceptés.

Qualités recherchées

Sens de l’observation, bienveillance et organisation.

Organisation du Travail :

Roulement sur 3 semaines -> 2 semaines de travail en 12h (8h-20h), 1 semaine de travail en 7h, 1 week-end sur 3 travaillé

Rémunération :

En fonction de l’ancienneté métier + éléments variables (dimanche, jours fériés…).

Avantages :

Mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…)