INFIRMIER EHPAD (F/H)

MBV; Dangé-Saint-Romain; Sur place; EUR 16 000 - 25 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Formations

Restauration à tarif préférentiel

Action logement

CSE

Matériel pour les soignants

Résumé du poste

MBV Les Tournesols, EHPAD affilié à MBV, recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) pour un CDI à temps partiel à Dangé-Saint-Romain.

Vous assurerez les soins techniques, coordonnerez les intervenants et veillerez à la parfaite gestion et sécurité des traitements. Débutants acceptés, mutuelle et avantages sociaux proposés.

Qualifications

• Diplôme d'État infirmier impératif, débutants acceptés.
• Qualités requises: sens de l’observation, bienveillance et organisation.

Responsabilités

• Assurer les soins techniques.
• Coordonner les actions entre les différents intervenants.
• Organiser et sécuriser la gestion, la préparation, la distribution et l’observance des traitements (rôle prescrit).
• Assurer la gestion des stocks en matériel et produits pharmaceutiques.

Connaissances

Soins infirmiers

Coordination

Organisation

Formation

Diplôme d'État infirmier

Description du poste

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV Les Tournesols » un(e) Infirmier(e) en CDI à Temps partiel

Présentation de l'établissement :

MBV Les Tournesols se situe à proximité du centre-bourg de Dangé Saint Romain, au nord de Châtellerault. L’EHPAD bénéficie d'une capacité de 34 lits avec une unité spécialisée dans les maladies d’Alzheimer ou apparentées.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer les soins techniques,
• Coordonner les actions entre les différents intervenants,
• Organiser et sécuriser la gestion, la préparation, la distribution et l’observance des traitements (rôle prescrit)
• Assurer la gestion des stocks en matériel et produits pharmaceutiques.

Profil :

diplôme d'état infirmier impératif. Débutants acceptés.

Qualités recherchées

sens de l’observation, bienveillance et organisation.

Rémunération :

en fonction de l’ancienneté métier + éléments variables (dimanche, jours fériés…)

Avantages :

• mutuelle
• prévoyance
• formation(s)
• restauration à un tarif préférentiel
• action logement
• CSE
• nombreux matériels pour les soignants
• participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…)