infirmier diplômé d’état

Ch Clunisois; Cluny; On-site; EUR 26,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Ségur Santé

Prime mobilité

CGOS

Job summary

L’EHPAD du site de Cluny (Ch Clunisois) recherche un infirmier diplômé d’État (IDE) pour assurer les postes sur deux étages: 41 lits et 66 lits (+ UVP). L’équipe comprend des IDE et un Cadre de Santé. Cycle de travail hebdomadaire à 35 h avec répartitions et gardes, et une journée d’intégration annuelle avec formation et visites.

Renforcement des effectifs via doublage avec agent référent. CDI possible sous conditions et étude de toute quotité de travail.

Qualifications

• Diplôme IDE exigé.
• Formation et intégration prévues, notamment sur le logiciel médical et les procédures utilisées.

Responsibilities

• Travailler selon le cycle hebdomadaire de 35 h.
• Assurer les postes selon les créneaux: 6h30/18h30, 6h45/18h45, 7h/19h.
• Intégration avec ateliers (logiciel médical, protocoles, incendie, vigilance AF SGU 2) et parrainage de 4–5 jours.
• Participation à l’orientation annuelle et rencontres avec la Direction et les services.

Education

Diplôme IDE Exigé

Tools

Logiciel médical

Job description

Présentation de l’EHPAD du site de Cluny

• EHPAD 1 étage: 41 lits. Equipe composée de 3 IDE
  • 1 poste fonctionnel par jour (6h45/18h45)
  • Le WE, prise en charge des résidents de l’UVP (24)
  • 1 IDE Faisant Fonction de Cadre de Santé

• EHPAD 2 étage: 66 lits +24 lits d’UVP. Equipe composée de 5 IDE
  • 2 postes fonctionnels par jour (6h30/18h30 et 7h/19h) du Lundi au Vendredi et 1 poste le WE
  • 1 Cadre de Santé
• Entraide entre les 2 étages en cas de nécessité

Organisation de temps de travail:

• Cycle hebdomadaireà 35 h
• Plannings trimestriels prévisionnels mis à disposition des agents 1 mois avant la fin du trimestre précédent.
• Horaires des postes: 6h30/18h30_6h45/18h45_ 7h/19h
• 1 WE travaillé sur 3, voire 4 en moyenne sur l’année.

Organisation de l’intégration:

• Rencontre avec Responsable du service pour présentation du service, du projet de service et visite de l’établissement.
• Organisation «d’Ateliers» de formations prévus dans les domaines suivants (Les 1ers jours de la prise de poste, pour certains et dans les semaines ou mois suivant la prise de poste, pour d’autres):
  • Appropriation du logiciel médical
  • Protocoles/Procédures les plus utilisés mis à disposition
  • Incendie
  • Vigilance apportée à la validité de l’AFGSU 2
• Doublage de 4 à 5 jours avec agent référent.
• 1 fois par an, organisation d’une journée d’intégration pour les arrivants de l’année avec interventions de la Direction, des services RH, Qualité, Informatique, etc…et du Cadre Supérieur de Santé pour favoriser la connaissance de l’établissement , de ses enjeux et valeurs ainsi que des projets portés par celui-ci.

Conditions de travail:

• Rémunération selon profil
• Ségur Santé
• Prime mobilité
• CGOS
• Possibilité de CDI sous conditions
• Etude de toute quotité de travail

Diplômes/Niveau:

• Diplôme IDE Exigé

*Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter Mme GIORDANO,

Cadre Supérieure de santé, au 03 85 59 59 80.