Infirmier Diplômé d’Etat en NUIT

Ch Clunisois; Cluny; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime mobilité

CGOS

CDI possible

Ségur Santé

Job summary

Ch Clunisois recherche un(e) IDE pour assurer le service nocturne sur les unités Médecine-SMR et SMR au site de Cluny. Vous travaillerez sous la responsabilité d’une Cadre de Santé et d’un IDE faisant fonction de cadre, avec rotation sur 5 à 6 nuits par mois.

La fonction implique une organisation du travail en cycles et une intégration progressive via des ateliers de formation et un jumelage avec un agent référent. CDI envisageable selon conditions et profil.

Qualifications

• Diplôme IDE exigé.
• Expérience en milieu hospitalier souhaitée.
• Capacité à travailler de nuit et à s’organiser sur 2 unités.

Responsibilities

• Assurer le service de nuit sur les unités Médecine-SMR et SMR.
• Veiller à la sécurité et au bien-être des patients, et coordonner l’équipe.
• Réaliser les actes techniques courants et transmettre les informations.

Skills

Soins infirmiers

Organisation nuit

Education

Diplôme IDE

Job description

Le site de Cluny héberge:

• Unité de Médecine Soins palliatifs-SMR avec 15 lits de médecine dont 3 lits identifiés «Soins Palliatifs» et 15 lits de SMR, au Rez de Chaussée
• Unité de SMR avec 25 lits de SMR polyvalent, au 1er étage.

L’équipe de Nuit est placée sous la Responsabilité hiérarchique conjointe d’une Cadre de Santé (qui encadre aussi le service SMR) et d’un IDE Faisant Fonction de Cadre de Santé (responsable également de l’EHPAD 1).

Les Responsables assurent un temps de présence à tour de rôle sur 5 à 6 Nuits par mois, sur la plage 17h/1h.

Organisation de temps de travail:

• Cycle hebdomadaireà 32.5 h_ Horaires en 10h_1 WE de travail sur 2 en moyenne sur l’année. <
• Plannings trimestriels prévisionnels mis à disposition des agents 1 mois avant la fin du trimestre précédent.
• Horaires des postes: 21h/7h
• Pour un temps de travail à 100%, cycle de base:
  • 1 semaine de travail les Lundi Matin et Vendredi, Samedi et Dimanche
  • 1 semaine de travail les Mercredi + Jeudi
• Exercice sur les 2 unités (Médecine-SMR et SMR) de manière alternante

Organisation de l’intégration:

• L’agent ne peut exercer en Nuit qu’après un exercice professionnel en jour sur le site. La durée de celui-ci sera fonction des expériences du candidat et de l’appréciation de son autonomie pour occuper ce poste.
• Rencontre avec Responsable du service pour présentation du service, du projet de service et visite de l’établissement.
• Organisation «d’Ateliers» de formations prévus dans les domaines suivants (Les 1ers jours de la prise de poste, pour certains et dans les semaines ou mois suivant la prise de poste, pour d’autres):
  • Appropriation du logiciel médical
  • Protocoles/Procédures les plus utilisés mis à disposition
  • Incendie
  • Vigilance apportée à la validité de l’AFGSU 2
• Doublage de 4 à 5 jours avec agent référent.
• 1 fois par an, organisation d’une journée d’intégration pour les arrivants de l’année avec interventions de la Direction, des services RH, Qualité, Informatique, etc…et du Cadre Supérieur de Santé pour favoriser la connaissance de l’établissement, de ses enjeux et valeurs ainsi que des projets portés par celui-ci.

Conditions de travail:

• Rémunération selon profil
• Ségur Santé
• Prime mobilité
• CGOS
• Possibilité de CDI sous conditions
• Etude de toute quotité de travail

Diplômes/Niveau:

• Diplôme IDE Exigé