INFIRMIER COORDINATEUR / INFIRMIERE COORDINATRICE (H/F)

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE; Lanester; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques vacances

CASC

Forfait mobilités durables

Formations annuelles

Résumé du poste

Le Centre Communal d’Action Sociale recherche un infirmier(ère) coordonnateur(trice) pour assurer l’évaluation des besoins à domicile et la mise en œuvre du parcours de soins des bénéficiaires. Vous encadrerez les aides-soignants et veillerez à la qualité des prestations, tout en coordonnant les intervenants extérieurs et les équipes internes.

Vous participerez au pilotage du projet de service, à la rédaction du PAP et au suivi budgétaire du SAD, avec un esprit d’équipe et une approche centrée

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier exigé.
• Formation complémentaire en coordination IDE appréciée.
• Maîtrise des outils numériques de planification recommandée.

Responsabilités

• Évaluer les besoins à domicile et organiser le parcours de soins.
• Encadrer les aides-soignants et assurer la qualité des soins.
• Gérer le suivi des interventions et la traçabilité dans le système d'information.

Connaissances

Communication patients/familles

Réunions multidisciplinaires

Écoute et empathie

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Outils

Outils numériques de planification

Description du poste

FONCTIONS & RESPONSABILITÉS :L'agent-e évalue les besoins à domicile et organise le parcours de soins des usager-ères. Il/elle encadre les équipessoignantes pour garantir la qualité des soins dispensés par le SAD. Il/elle développe les liens entre patient-es ouusager-ères, familles, équipes et intervenant-es extérieur-es.MISSIONS PRINCIPALES :Gestion des parcours / accompagnement des bénéficiaires du SAD :- Evaluer / Ré-évaluer les besoins de la personne à son domicile, en tenant compte à la fois de l'aide et des soins nécessaires- Définir la prestation de soins dispensée par le service- Transmettre aux équipes les informations nécessaires à l'accompagnement de l'usager-ère (auprès de la chargée de planification et auprès des intervenant-es à domicile)- Coordonner, contrôler et suivre la qualité des soins, ainsi que la prise en charge des prestations- Coordonner les protocoles de soins particuliers- Veiller à la mise en oeuvre et au respect des procédures relatives au circuit du médicament- Suivi de la traçabilité des interventions dans le SI- Veiller à la bonne articulation avec les intervenant-es libéraux- Soutien aux équipes pour la gestion de situations complexe- Définir les aides techniques/adaptation du logement nécessaires au bon déroulement des interventions- Référent-e de l'équipe spécialisée mémoire- Missions IDE : suivi des traitements, renouvellements des ordonnancesManagement et gestion administrative du service de soins à domicile :- Recrutement, animation et encadrement des aides-soignant-es- Organiser les plannings et l'activité des équipes (horaires, congés, gestion des absences, suivi du temps de travail)- Suivi de l'activité du service de soins et de son budgetEn lien avec la direction du SAD :- Participer à la mise en oeuvre du projet de service et de la démarche qualité- Participer à la structuration du cadre de travail et de l'organisation des équipes d'aide et de soin (outils, pratiques, réunions, concertation, culture partagée, cohérence des plannings, traçabilité des interventions, répartitions des tâches, .)- Développer les relations partenariales- Piloter l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP)- Elaborer les processus permettant d'assurer les nouvelles missions prévues par le cahier des charges (repérage des fragilités, lien social, prévention, aide aux aidant-es) et contribuer à leur mise en oeuvre à l'échelle du SAD- Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travailMISSIONS SECONDAIRES :- Déplacement au domicile des usager-ères- Sous couvert de la direction du CCAS, relai de la direction du SAD en son absencePROFIL :- Diplôme d'Etat d'Infirmier-ère- Formation d'Infirmier-ère Coordinateur-trice appréciée- Précédente expérience en tant qu'IDEC recherchée- Connaissance en gérontologie- Capacités d'écoute, d'observation, relationnelle et d'initiative- Sens de l'organisation et du travail en équipe- Aptitude à la coordination- Maîtrise des outils numériques de planification- Maîtrise de soi- Disponibilité- Garant-e de l'image du service publicAVANTAGES DU POSTE :- Accès aux formations inscrites au plan annuel- Chèques vacances- Comité d'actions sociales et culturelles (CASC)- Participation employeur prévoyance et santé- Forfait mobilités durables

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 36H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2773.0 Euros - Grille indiciaire FPT
• Primes
• CSE
• Grille indiciaire FPT

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Diplôme d'état d'infirmier.ère Cette formation est indispensable

Compétences

• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Participer à des réunions multidisciplinaires

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de contrôle de soi
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.