Infirmière coordinatrice (H/F)

ASSOCIATION D'ENTRAIDE AUX PERSONNES AGE; Sens-de-Bretagne; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Restauration

CSE

Complémentaire santé

Résumé du poste

ASSOCIATION D'ENTRAIDE AUX PERSONNES AGE recherche une Infirmière Coordinatrice pour accompagner les équipes et garantir la qualité et la sécurité des soins auprès de ses 92 résidents. Poste en CDD d'un an, 35h/semaine, journée avec astreinte possible, salaire mensuel brut autour de 2937,24€ selon la grille.

Le rôle implique supervision des équipes, animation, rédaction de protocoles et coordination avec les familles et les professionnels; expérience en coordination souhaitée et diplôme d'État

Qualifications

• Diplôme d'État Infirmier exigé avec expérience en coordination appréciée.
• Première expérience en management d'équipe souhaitée.

Responsabilités

• Manager et accompagner les équipes de nursing et IDE.
• Évaluer les pratiques et orienter les progrès des soins.
• Rédiger et actualiser les protocoles de soins.
• Coordonner les prises en soin et les relations avec les familles.
• Organiser et animer les réunions et le fonctionnement du service.

Connaissances

Leadership

Coordination

Communication

Veille professionnelle

Urgences

Ethique & déontologie

Transmettre savoir-faire

Formation

Diplôme d'État Infirmier

Description du poste

Offre n° 214FWGQ
Infirmière coordinatrice (H/F)

Dans le cadre d'un CDD d'un an, nous recherchons une Infirmière Coordinatrice (H/F) pour accompagner nos équipes au quotidien et garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins auprès de nos 92 résidents.Véritable référente de terrain, vous jouez un rôle central dans l'animation des équipes, la coordination des prises en soin et le maintien d'une dynamique de bientraitance.Vos principales missions :Management et accompagnement des équipes- Encadrer et accompagner au quotidien l'équipe de nursing sur le terrain : AS, AMP/AES et ASH.- Animer, motiver et encourager les équipes afin de favoriser une dynamique collective positive.- Être à l'écoute des problématiques du terrain, des besoins et des difficultés parfois non exprimées.- Évaluer les pratiques professionnelles, contrôler leur mise en œuvre et accompagner les équipes dans leur progression.- Encadrer et accompagner les IDE dans l'organisation et la qualité des prises en soin.- Identifier et traiter les éventuelles dérives organisationnelles et proposer des actions correctives.Qualité des soins et bientraitance- Être garante de la bientraitance et du respect de la dignité des résidents.- Veiller à la qualité et à la sécurité des soins prodigués.- Réaliser les toilettes évaluatives des nouveaux résidents et assurer le suivi de leurs besoins en soins par le biais de la mise à jour des plans de soin.- Évaluer régulièrement les soins réalisés par l'équipe de nursing et accompagner l'amélioration des pratiques.- Organiser et animer des réunions de staff autour des situations de soins complexes : agressivité, refus de soins, troubles du comportement, situations particulières, etc.- Rédiger, actualiser et faire vivre les protocoles de soins et procédures de l'établissement.Coordination et relation avec les familles- Organiser et assurer la qualité du lien avec les familles et les proches des résidents.- Faciliter la circulation des informations entre les équipes, les résidents, les familles et les différents professionnels intervenant dans les prises en soin.- Participer à la coordination et au suivi des situations individuelles nécessitant une attention particulière.Organisation et gestion- Participer au maintien d'un bon taux d'occupation des chambres, en lien avec les différents interlocuteurs de l'établissement.- Assurer la gestion et le suivi du budget des dispositifs médicaux, dans une démarche de maîtrise des coûts et de qualité des équipements.- Participer à l'amélioration continue de l'organisation des soins et du fonctionnement du service.Le profil que nous recherchonsTitulaire du Diplôme d'État Infirmier, vous disposez idéalement d'une première expérience en coordination, management d'équipe.Vous êtes reconnu(e) pour votre :- Leadership bienveillant et votre capacité à fédérer ;- Présence et votre capacité à être au plus près du terrain ;- Sens de l'écoute et du dialogue ;- Capacité à prendre des décisions et à gérer les situations complexes ;- Rigueur et votre sens de l'organisation ;- Sens des responsabilités et de la qualité des soins ;- Attachement aux valeurs de bientraitance, de respect et de dignité.Vous souhaitez exercer un rôle à la fois humain, managérial et opérationnel, au plus près des résidents et des équipes ?Ce poste est fait pour vous !ConditionsContrat : CDD - 1 an

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2937.24 Euros - salaire brut de base + segur+indemn astreinte+ 10 %+10% Précarité
• Primes
• Restauration
• CSE
• Complémentaire santé
• salaire brut de base + segur+indemn astreinte+ 10 %+10% Précarité

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- IDE Cette formation est indispensable

Compétences

• Apporter un appui technique au personnel
• Assurer une veille professionnelle continue
• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Participer à des réunions multidisciplinaires
• Procédures d'urgence et de premiers secours
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Transmettre une technique, un savoir-faire

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de sens des responsabilités
• Avoir le sens du service
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées