Infirmier Coordinateur H/F

Mairie de Stains; Stains; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Locaux adaptés

véhicule de service

RTT 23

CA 25 jours

Job summary

La Mairie de Stains recherche un responsable coordiantion usager et réseau de partenaires. Vous assurerez la coordination entre les équipes d’aide et de soin, le suivi des prestations et l’information des intervenants selon le projet de service.

Vous dirigerez l’équipe, prioriserez les urgences et travaillerez à garantir la qualité des prestations conformes au référentiel HAS.

Qualifications

• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale et d’un CCAS.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
• Capacité à encadrer une équipe et à prioriser les situations d’urgence.

Responsibilities

• Définir les modalités de coordination entre les équipes d’aide et de soin en lien avec le projet de service.
• Mettre en œuvre les modalités de coordination et assurer les échanges entre intervenants.
• Élaborer les processus pour les missions prévues et proposer un cadre facilitant l’articulation des acteurs.
• Évaluer les besoins des bénéficiaires et suivre les interventions dans le cadre du référentiel HAS.
• Constituer et animer le réseau des partenaires et assurer l’intégration de l’entourage patient.

Skills

Coordination entre équipes

Encadrement d'équipe

Gestion des urgences

Relation d'accompagnement

Tools

Logiciels métiers

Job description

Elle/ Il est chargé.e de mettre en œuvre les modalités de coordination définies dans le projet de service. Elle/ Il est chargé du suivi de la réalisation des prestations et s’assure de la bonne information des intervenants sur les besoins spécifiques de la personne accompagnée avant toute intervention.

Vos missions

Missions principales* :

• Définir les modalités de coordination entre les équipes d’aide et de soin en lien avec le projet de service, les encadrants et les équipes
• Mettre en œuvre les modalités de coordination définies dans le projet de service afin de répondre aux objectifs de la coordination
• Garantir et contribuer à organiser les échanges entre les intervenants aide et soin
• Elaborer les processus permettant d’assurer les missions prévues par le cahier des charges (prévention, repérage des fragilités, lien social, aide aux aidants)
• Proposer un cadre facilitant l’articulation entre les acteurs autour des prises en charge coordonnées
• Organiser les interventions en binôme lorsqu’elles sont nécessaires
• S’assurer de la compréhension par les équipes du PAP et du protocole d’intervention
• Développer les relations partenariales et contribuer à animer le réseau des partenaires en lien avec le responsable de service
• Évaluer les besoins des bénéficiaires et élaborer un projet de prise en charge personnalisé
• S’assurer de la qualité des prestations et de la conformité aux dispositions prévues par le référentiel HAS
• Vérifier et réaliser le suivi des interventions et des prestations auprès des bénéficiaires
• Veiller à l’intégration de l’entourage patient dans le processus d’accompagnement
• Participer aux soins en cas de nécessité de service
• Participation aux initiatives spécifiques du pôle relevant de la politique municipale (Banquet des séniors, Forum des Solidarités Locales…)

Vos compétences

• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale et d’un CCAS.
• Connaissance approfondie de l’écosystème partenarial
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
• Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux.
• Capacité à encadrer une équipe et à prioriser les situations d’urgences.
• Capacité à établir une relation d’accompagnement

Avantages

Locaux adaptés, outils bureautiques, véhicule de service

39h/semaine. 25 jours de CA + 23 RTT