Infirmier Coordinateur H/F

MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE; Annecy; Sur place; EUR 27 900 - 32 364; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

1 RTT par mois

5 semaines de congés payés par an

Titre restaurant (9 € / journée travaillée)

Avantages CSE

Prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun

Mutuelle groupe (65 % pris en charge par l'employeur)

Assistance sociale disponible

Résumé du poste

MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE à Annecy recherche un(e) infirmier(ière) pour évaluer et suivre des projets de soins individualisés pour 30 personnes. Vous managerez une équipe de 5 aides-soignants, tout en entretenant des relations avec les familles et partenaires.

Le poste nécessite un diplôme d'État d'infirmier(ière) et 5 ans d'expérience. La rémunération est comprise entre 2 500 € et 2 900 € brut mensuel, avec de nombreux avantages comme des RTT, des congés payés, et des primes.

Qualifications

• Expérience de 5 ans dans la fonction.

Responsabilités

• Évaluer, mettre en place et suivre des projets individualisés de soins de 30 personnes.
• Tenir des dossiers de soins.
• Manager une équipe de 5 aides-soignant(e)s.
• Participer aux réunions d'équipe et de service.
• Entretenir des liens de collaboration avec d'autres partenaires.

Connaissances

Adaptable

Organisé(e)

Autonome

Pédagogue

Excellentes aptitudes relationnelles

Bonne connaissance de la gérontologie et du secteur du handicap

Capacité à travailler en équipe

Aptitude à l'utilisation des outils informatiques

Permis B + véhicule

Formation

Diplôme d'État d'infirmier(ière)

Description du poste

Responsabilités

• Évaluer, mettre en place et suivre des projets individualisés de soins de 30 personnes, en collaboration avec l'équipe soignante, les usagers, leurs familles et les partenaires.
• Tenir des dossiers de soins.
• Manager une équipe de 5 aides-soignant(e)s (délégation de soins, planification des tournées, entretiens annuels).
• Conduire des missions transversales internes.
• Entretenir des liens de collaboration avec les autres partenaires intervenants au domicile.
• Participer aux réunions d'équipe et de service toutes les 3 semaines, à l'analyse de la pratique, aux réunions projets, à la démarche qualité et aux partenariats (selon les groupes de travail en cours).

Compétences requises

• Adaptable, organisé(e), autonome, pédagogue, excellentes aptitudes relationnelles.
• Bonne connaissance de la gérontologie et du secteur du handicap.
• Capacité à travailler en équipe et à transmettre des instructions pour déléguer aux aides-soignant(e)s.
• Aptitude à l'utilisation des outils informatiques.
• Permis B + véhicule obligatoire.

Diplôme

Diplôme d'État d'infirmier(ière) avec une expérience de 5 ans dans la fonction.

Conditions de rémunération

Rémunération selon le barème de la convention collective CCN FEHAP 51 : salaire brut mensuel sur 12 mois entre 2 500 € et 2 900 € (base + coefficients + prime fonctionnelle), prime décentralisée de 5 %, astreintes et reprise d'ancienneté.

Avantages

• 1 RTT par mois.
• 5 semaines de congés payés par an.
• Titre restaurant (9 € / journée travaillée).
• Avantages CSE.
• Prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40 € (selon conditions).
• Mutuelle groupe (65 % pris en charge par l'employeur).
• Dispositif Action Logement.
• Assistance sociale disponible.
• Plateforme KLARO.

Conditions de travail

Durée de travail de 37 h / semaine. Astreintes : 1 week-end / 5 et 1 soir / semaine. Début du contrat : 22 juin 2026.

EEO Statement

La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.