DIRECTEUR MEDICAL H/F

Aurore; Paris; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Aurore recherche un médecin psychiatre pédiatrique pour diriger l’équipe médicale d’un hôpital de jour à Paris. Vous superviserez les prises en charge des enfants et adolescents, avec une orientation psychodynamique et une coordination pluridisciplinaire, au sein d’un établissement du réseau Aurore.

Le poste exige une expérience en psychiatrie pédiatrique et des compétences en gestion de projets cliniques et en travail en réseau.

Qualifications

• Docteur en pédopsychiatrie et inscription à l’Ordre exigés.
• Expérience en psychiatrie de l’enfant autiste ou psychotique souhaitée.
• Bonne connaissance des évaluations recommandées HAS.

Responsabilités

• Piloter et organiser l’activité médicale, garantir continuité et qualité des soins.
• Garantir le processus d’admission et la cohérence des projets de soins.
• Engager et soutenir la réflexion clinique au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
• Accompagner les projets de soin et assurer leur mise en œuvre et contrôle.
• Assurer le suivi de la prise en charge et du respect des protocoles médicaux.
• Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue de la prise en charge.
• Manager l’équipe médicale: recrutement, objectifs, évaluation et formation continue.
• Développer et entretenir le réseau de partenaires et représenter l’établissement.
• Participer au projet de structure et à la démarche qualité et à la certification.

Connaissances

Médecin psychiatre

Pédopsychiatrie

Réseau partenariats

Formation

Doctorat de médecin Pédopsychiatre

Outils

Dossier patient informatisé

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : travailleur social Paris)

Le Centre Psychothérapique Dutot est un hôpital de jour accueillant 28 enfants et des adolescents, âgés de 4 à 16 ans, porteurs de troubles développementaux de type autistique ou des troubles psychotiques (28 places).

Il propose une évaluation diagnostique et des soins pluridisciplinaires regroupés dans un projet de soins individualisé. L’accueil se fait à la fois sur des groupes de vie et dans des ateliers thérapeutiques, à temps partiel ou à temps complet, permettant la coordination la mieux adaptée avec une scolarisation externe. Le projet institutionnel s’articule en référence à une approche psychodynamique, associant des prises en charge thérapeutiques, éducatives et pédagogiques.

L'Hôpital de jour est ouvert 210 jours/an du lundi au vendredi, de 9h à 16h ainsi qu’un samedi par mois.

Description des missions

L’équipe de direction est composée d’une Direction d’établissement et d’une Direction médicale qui définissent conjointement le projet d’établissement, dont le projet médical placé sous la responsabilité de la Direction médicale ; veillent à sa mise en œuvre et co-animent l’équipe pluridisciplinaire en fonction de leurs domaines de compétences respectifs.

Ainsi vous aurez pour mission de:

• Piloter et organiser l’activité médicale(garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins en collaboration avec le cadre de santé);
• Garantir le processus d’admission et la cohérence des projets de soins des patients;
• Engager et soutenir la réflexion cliniqueau sein de l’équipe pluridisciplinaire ;
• Accompagner les projets de soin, en assurer la mise en œuvre et le contrôle;
• Assurer le suivi de la prise en charge et de l’accompagnement des patients(protocoles médicaux, traçabilité des données, respect des normes médicales);
• Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue de la prise en charge des patients;
• Manager l’équipe médicale: recruter et animer l’équipe médicale, fixer les objectifs, évaluer les pratiques professionnelles des praticiens médicaux et veilleur à leur formation continue;
• Développer et entretenir le réseau de partenaires: assurer la représentation des établissements sur le plan médical auprès des autorités de contrôle, prendre part à des actions de communication scientifique, représenter l’établissement dans des évènements externes;
• Participer au projet de la structure et à la démarche qualité: participer aux instances CME, manager les instances médicales, veiller à l’évolution du projet d’établissement:
• Garantir le renouvellement du dossier d’orientation stratégique, participer à la certification

Date d'arrivée souhaitée

Profil recherché

Compétences et connaissances

Compétences :

• Médecin psychiatre qualifié; expérience confirmée en psychiatrie des enfants autistes ou psychotiques, orientation psychodynamique et bonne connaissance des évaluations actuelles dans le domaine de l’autisme et recommandations HAS.
• Connaissance du réseau des partenaires de santé mentale; capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
• Compétences informatiques suffisantes pour l’utilisation d’un dossier patient informatisé.

Les indispensables pour le poste

Doctorat de médecin Pédopsychiatre

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Pourquoi nous rejoindre ?

Les avantages à nous rejoindre

• Congés: Une semaine de vacances sur chaque période de vacances scolaires, six semaines l'été;
• Travail en équipe pluridisciplinaire ;
• Horaires de journée, pas d'astreinte ;
• Reprise d'ancienneté ;
• Œuvres sociales du CSE avantageuses ;
• Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage ;
• Un service social AURORE du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

137 rue de la convention 75015 Paris

Ligne de métro 12

Informations générales

Entité de rattachement

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.

Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.

Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.