INFIRMIER psychiatrique H/F

Aurore; Paris; Hybrid; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation professionnelle

Congés annuels + jours fériés

Tickets restaurant 9 €

Mobilité du personnel

Service social du personnel

Job summary

Aurore recherche un/une infirmier(ère) pour contribuer à la P.A.A.J.N.A et accompagner des jeunes non accompagnés au sein d’une équipe pluridisciplinaire sur Paris.

Vous participerez aux entretiens d’admission, assurerez l accueil et le suivi, et favoriserez l autonomie des jeunes dans leurs traitements. Diplôme d État requis et mobilité sur les sites d ile-de-France.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier et inscription à l'Ordre requises.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en milieu social.
• Bonne gestion des situations d'urgence et des soins continus.
• Sensibilité aux jeunes et orientation vers l'autonomie.

Responsibilities

• Participer aux entretiens d’admission et assurer l’accueil des jeunes.
• Réaliser les permanences dans différentes structures de MNA.
• Rechercher l engagement thérapeutique et accompagner les jeunes vers l autonomie dans la prise du traitement.
• Conduire les entretiens infirmiers et évaluer l urgence médicale, alerter CMP, médecin ou hôpital si nécessaire.
• Prévenir des situations d’urgence et animer des groupes (traitements, prévention, hygiène).
• Évaluer et établir un bilan de santé, organiser le parcours de santé.

Skills

Gestion du stress

Communication

Travail en équipe pluridisciplinaire

Empathie

Education

Diplôme d'État Infirmier

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : travailleur social Paris)

La P.A.A.J.N.A (plateforme d'accueil et d'accompagnement de Jeunes non accompagnés) est composée d'une équipe pluri professionnelle qui accompagne les jeunes, en lien avec l'équipe éducative de leur hébergement et l'ASE, tout au long de leur prise en charge au sein d’Aurore.

Description des missions

L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle ( infirmiers, psychologues, juristes, conseillers en insertion professionnelle, formateurs

- Participer aux entretiens d’admission, assurer l’accueil et le suivi des jeunes accueillis.

- Faire des permanences dans différentes structures de MNA

- Rechercher l'engagement thérapeutiques des jeunes, les Accompagner vers davantage d’autonomie dans la prise du traitement prescrit et accompagner les équipes éducatives,

- Soigner, conduire les entretiens infirmiers, mesurer l’urgence, alerter le Centre Médico- Psychologique (CMP), le médecin ou l’hôpital selon la gravité de la situation médicale.

- Prévenir des situtations d'urgence

- Elaborer, mettre en place et animer des groupes (traitements, prévention, hygiène, cadre de vie, …) auprès des jeunes

- Evaluer, organiser et établir un bilan de santé

- Mettre en place un parcours de santé afin de faciliter le suivi et l’accès au soin

- Organiser l’infirmerie et tenir un classeur de soin, préparer, distribuer, vérifier et assurer la traçabilité de l'administration des traitements

- Sensibiliser l’équipe aux problématiques rencontrées par les MNA et être ressource en matière de santé

- Rédiger des synthèses et des rapports d’activité et renseignerle logiciel permettant le suivi du jeune.

- Echanger avec l’équipe pluridisciplinaire, contacter par téléphone et les partenaires de soins (médecins, CMP, hôpitaux, spécialistes, …), accompagner à certains rendez-vous.

- Anticiper et favoriser la mise en œuvre du projet de sortie : transfert du dossier médical,

.- Participe aux différents réunions d'équipe

Date d'arrivée souhaitée

Profil recherché

Compétences et connaissances

- Connaissances des pathologies, des bases somatiques, des traitements, de leurs conditions d’administration et de leurs conséquences.

- Capacité à apaiser, rassurer à prendre en charge les angoisses des patients.

- Capacité à établir un diagnostic infirmier d’une situation critique tout en gérant ses émotions.

- Capacité à prendre des décisions et à les expliquer.

- Capacité à écouter, à faire preuve d’empathie et d’adaptation.

- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,

Les indispensables pour le poste

Diplôme d'Etat Infirmier, une spécialisation en psychiatrie serait un plus.
capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle
Etre mobile
Capacités à se questionner et à évaluer ses pratiques
capacités à être autonome et à prendre des initiatives
Capacités à rendre des comptes à la cheffe de service

Niveau d'expérience min. requis

Pourquoi nous rejoindre ?

Les avantages à nous rejoindre

Une politique de formation ambitieuse : en 2025, plus de 1400 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 57 000 heures de formation !

Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions).

Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.

Œuvres sociales du CSE avantageuses

Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.

Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, ...

Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2025.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Informations générales

Entité de rattachement

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.

Entité de rattachement

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.

Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.

Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.