IMATECH- Juristes conseillers clients généralistes juniors H/F

Groupe IMA; Nantes; Hybride; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Restaurant d'entreprise

Mutuelle d'entreprise

Transports remboursés

Avantages CSE

Congés + RTT

Résumé du poste

IMATECH, entité du Groupe IMA, recrute des juristes conseillers clients généralistes juniors H/F en CDI à Nantes. Contact quotidien avec les assurés pour informations juridiques et solutions amiables, avec formation et progression assurées.

Rémunération packagée de 2210€ bruts mensuels, primes et avantages (tél[?]travail, mutuelle, restaurant d'entreprise, transport). Pré-requis BAC+4 en droit et esprit pédagogique.

Qualifications

• Formation juridique BAC+4 minimum en droit français.
• Sens de l'écoute et pédagogie.
• Esprit de synthèse et capacité à travailler en temps limité.
• Aisance relationnelle et informatique.

Responsabilités

• Informer par téléphone nos assurés sur leurs droits et obligations.
• Aider les assurés à trouver une solution amiable à leurs litiges.
• Guider par téléphone les assurés dans les démarches pratiques pour défendre leurs intérêts.
• Demander l'ouverture de dossiers de protection juridique si nécessaire.

Connaissances

Écoute active

Pédagogie

Aisance relationnelle

Rigueur

Formation

BAC+4 en droit

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

IMATECH- Juristes conseillers clients généralistes juniors H/F

Description du poste

Intitulé du poste

IMATECH- Juristes conseillers clients généralistes juniors H/F

5 CDI sont à pourvoir à Nantesle 2 novembre2026

Si vous avez envie de vous sentir utile, de pratiquer le droit autrement, de diversifier vos connaissances juridiques... Rejoignez-nous !!!

Nous sommes une équipe de juristes engagés et soucieux de rendre le droit accessible à tous. Chaque jour, nousaccompagnons par téléphonedes centaines de particuliers pour solutionner les problèmes juridiques rencontrés dans leur vie quotidienne. Consommation, logement, travail, famille... Tous les domaines du droit des particuliers sont couverts ; aucune question ne reste sans réponse !

Au sein d’une équiped'une quinzaine de juristes, animée par un «manager de proximité», vous :

• Informezpar téléphonenos assurés sur leurs droits et leurs obligations
• Aidez nos assurés à trouver une solution amiable à leurs litiges
• Guidez par téléphone nos assurés dans les démarches pratiques pour défendre leurs intérêts
• Demandez, si nécessaire, l'ouverture de dossiers de protection juridique

En résumé : vous êtes le 1er interlocuteur juriste de nos assurés et leur permettez de bénéficier d'une information juridique fiable, précise et intelligible.

• 27 jours de congés + 8 jours de RTT annuels
• Congés d'ancienneté
• Horaires variables entre 8h et 19h en semaine
• Travail occasionnel le samedi (1/6)
• Plannings prédéfinis

Parcours de formation :

• Formation initiale de 15 jours à l'intégration
• Accompagnement personnalisé pendant 3 mois au sein d'un "plateau école"

Rémunération packagée :

• Salaire : 2210 euros bruts mensuels
• Rémunération variable
• Prime de fidélisation
• Primes d'intéressement, de participation, de vacances

Avantages complémentaires :

• Télétravail indemnisé : jusqu'à 3 jours par semaine (après validation de la montée en compétence par le manager)
• Environnement de travail attractif : campus, parc, salle de sport, de sieste, espaces de détente, parkings
• Animations entreprise : culinaires, sportives, festives…
• Restaurant d'entreprise avec prise en charge des frais de repas dans la limite de 4,56 euros
• Prise en charge des frais de mutuelle entreprise à hauteur de 65%
• Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 70%
• CSE proposant divers avantages (chèques emploi service, réductions loisirs, etc.)

Localisation et transports :

• Site accessible en bus et en voiture (parkings gratuits, bornes électriques)

Formation juridique de niveau BAC+4 min en droit français.

Atouts pour le poste :

• sens de l'écoute et de la pédagogie
• esprit de synthèse et capacité à travailler en temps limité
• curiosité, polyvalence etréactivité
• aisance relationnelle
• aisance informatique

@ Une appétence pour le numérique / digital serait un plus.

• Pré-Entretien téléphonique avec une chargée de recrutement
• Découverte du métier (immersion sur le poste en observation)
• Test juridique (simulation d'appel)
• Entretien de motivation avec une chargée de recrutement et un manager
• Prise de références

Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité inscrite dans la culture du Groupe IMA, IMATECH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, sans tenir compte de l'origine, du parcours, la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, du handicap du candidat.

En tant que société "handi-accueillante", IMATECH dispose de bâtiment PMR, d'une cellule handicap et d'un accord dédié.

Informations complémentaires de rétribution

Intéressement, participation, rémunération variable

Entité de rattachement

IMATECH est une entité du Groupe IMA, singulière dans la personnalisation de sa relation client et plurielle par la richesse de ses expertises.

Avec un ancrage fort au cœur de Nantes, Paris et Lille, nous accompagnons depuis plus de 25 ans nos partenaires avec des solutions sur mesure dans les domaines de l'assistance technique automobile, de l'accompagnement juridique et de la gestion assurentielle.

Nos experts allient compétences techniques et savoir-faire relationnel pour répondre aux préoccupations des clients et assurés, grâce à une prise en charge omnicanale.

IMATECH, c'est près de 800 collaborateurs répartis sur trois sites.

À Nantes, notre campus du Square, au bord de l'Erdre, t'offre un cadre de travail privilégié : restaurant d'entreprise, salle et terrain de sport, espaces modernes… tout est pensé pour ton bien-être.

À Paris et Lille, tu vis l'expérience Wojo : des espaces de coworking en plein centre-ville, conviviaux et ouverts sur l'extérieur.

Au sein de nos équipes, ton expertise fait la différence. Tu es celui qui accompagne, informe, oriente. Face à chaque situation unique, tu apportes une réponse humaine, engagée, concrète.

Dès ton arrivée, tu es accompagné et formé pour évoluer à ton rythme. C'est le socle de notre culture d'entreprise : avancer ensemble dans un environnement stimulant.

Et si c’était toi, le prochain à faire la différence ?