Responsable Conformité et Contrôle interne H/F

Groupe IMA; Nantes; On-site; EUR 75,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 2 jours/semaine

Repas restaurant d'entreprise 50%

Mutuelle d’entreprise 65%

Transports 70%

Mobilités douces

Campus et espaces détente

Job summary

Groupe IMA recherche un Responsable Conformité et contrôle interne à Nantes pour diriger et optimiser le dispositif de conformité au sein du Groupe. Vous superviserez une équipe de 2 collaborateurs et coordonnerez les actions liées à la LCB-FT, à la distribution et à la déontologie.

Vous assurerez le respect des obligations réglementaires et la relation avec les autorités, tout en promouvant une culture du risque et de l’éthique au sein des services.

Qualifications

• Bac+5 en Droit, Audit ou conformité requis.
• Maîtrise des réglementations LCB-FT et d’environnement assureur.
• Capacités d’analyse, synthèse et reporting.

Responsibilities

• Veiller au respect des obligations réglementaires (LCB-FT, ORIAS, ACPR, CNIL).
• Mettre en place et suivre le dispositif de conformité du Groupe.
• Manager une équipe de 2 collaborateurs et animer des comités transversalement.
• Former et sensibiliser les équipes, piloter les indicateurs de conformité.
• Assurer les relations avec les autorités et prévenir les risques de non-conformité.
• Proposer des plans d’action et assurer le reporting à la direction.

Skills

Analyse

Rédaction

Leadership

Gestion des risques

Communication

Education

BAC+5 en Droit, Audit ou conformité

Job description

Responsable Conformité et Contrôle interne H/F

La confiance et la sécurité sont au cœur des engagements d’IMATECH vis-à-vis de nos partenaires. Dans ce cadre et pour accompagner la croissance de nos activités assurantielles, nous renforçons notre dispositif de conformité et recherchons un Responsable Conformité et contrôle interne.

Avec l’appui de 2 collaborateurs expérimentés dont vous assurerez le management, vous serez le/la garant(e) du respect des obligations réglementaires en matière de LCB-FT et contribuerez activement à la prévention des risques.

Missions

• Veille réglementaire adaptée au courtage : Suivre les évolutions réglementaires spécifiques au secteur du courtage (Code des assurances, réglementation ORIAS, directives européennes) ; S’assurer de la bonne application des règles propres à l’intermédiation (obligations d’information et de transparence vis-à-vis des clients).
• Mise en place du dispositif LCB-FT : Déployer les procédures Groupe de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme au sein de l’entité ; Mettre en œuvre les procédures adaptées à la typologie des clients et produits distribués ; Assurer le contrôle des opérations suspectes et la déclaration auprès des autorités compétentes ; Former et sensibiliser les équipes commerciales et support.
• Respect des obligations de distribution et déontologie : Vérifier le respect des obligations issues de la directive sur la distribution d’assurance, notamment en matière d’information précontractuelle, de conseil, et de gestion des conflits d’intérêts ; Contrôler le respect des règles professionnelles et déontologiques.
• Gestion des risques réglementaires : Déployer la méthodologie du Groupe au sein de l’entité ; Identifier et analyser les risques de non-conformité liés à l’activité de courtage (commercialisation, traitement des données, gestion des sinistres) ; Mettre en place des contrôles pour prévenir ces risques ; Proposer et suivre les plans d’actions correctives.
• Suivi des relations avec les autorités : Préparer les réponses aux demandes de l’ORIAS, ACPR, CNIL, et autres autorités ; Assurer la déclaration des informations réglementaires.
• Sensibilisation et formation : Organiser la formation continue des collaborateurs sur les obligations réglementaires et bonnes pratiques ; Communiquer régulièrement sur les évolutions réglementaires et les risques.
• Pilotage du dispositif conformité : Mettre à jour et faire appliquer la politique conformité du Groupe ; Travailler en coordination avec les fonctions groupe et support (juridique, informatique, gestion des risques) ; Faire remonter à la direction et au Groupe les indicateurs et alertes conformité.
• Relations externes : être l’interlocuteur privilégié des autorités de contrôle, des auditeurs et des partenaires sur l'ensemble des sujets conformité.
• Management : accompagner une équipe de 2 collaborateurs et assurer le développement de leurs compétences.

Profil recherché

• Titulaire d'un Bac+5 en Droit, Audit ou conformité, ainsi que d'une expérience confirmée dans le secteur de l'assurance, vous comprenez les spécificités réglementaires et les défis propres à ce domaine.
• Vous maîtrisez les réglementations nationales et européennes en matière de LCB-FT et comprenez les enjeux spécifiques des environnements réglementés.
• Doté(e) de solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous savez produire des reportings clairs et traiter des informations complexes.
• Votre rigueur, intégrité et sens de la confidentialité sont des atouts indispensables pour ce rôle.
• Leader fédérateur, vous êtes capable de manager une équipe, d’animer des comités et de travailler en transversalité avec différents services.
• Grâce à vos qualités relationnelles et pédagogiques, vous sensibilisez efficacement aux enjeux de conformité et instaurez une véritable culture du risque et de l’éthique.
• Orienté(e) résultats, force de proposition et doté(e) d’un sens aigu du service, vous savez conjuguer exigence réglementaire et accompagnement des parties prenantes.
• CDI à temps plein - Cadre, forfait 37 heures par semaine.
• 27 jours de congés + congés d'ancienneté.
• 8 jours de RTT annuels (sur la base d’une année entière).
• Déplacements occasionnels à prévoir sur Lille, Paris et Niort.
• Salaire : selon expérience.
• Rémunération variable.
• Primes d'intéressement, de participation, de vacances.
• Parc de La Chantrerie, 31 route de Gachet, 44300 Nantes.

Avantages

• Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, après validation de la montée en compétence.
• Prise en charge des frais de repas à 50% dans notre restaurant d'entreprise.
• Prise en charge des frais de mutuelle entreprise à hauteur de 65%.
• Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 70%.
• Promotion des mobilités douces.
• Environnement de travail attractif : campus, parc, salle de sport, sieste, espaces détente.
• Animations d’entreprise : culinaires, sportives, festives.
• Avantages CSE : chèques emploi service, réductions loisirs.

Localisation

31 route de Gachet, 44300 Nantes.