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La DGFiP recrute un Rédacteur au sein du pôle qualité comptable du bureau des Opérateurs de l'État (2FCE-2B) H/F, pour piloter le déploiement du contrôle interne financier et animer des formations associées.
Le poste requiert une connaissance du secteur public et une capacité à travailler en équipe, avec autonomie et sens de l’analyse. Rémunération adaptée au cadre A, avec cadre statutaire varié et localisation Paris.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
IFIP/ATT - Rédacteur au sein du pôle qualité comptable du bureau des Opérateurs de l'État (2FCE-2B) H/F
Sans objet
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Le bureau 2FCE-2B exerce une mission d’expertise, d’assistance et de conseil en matière comptable, financière, juridique, organisationnelle et informatique au service de ces entités, et plus particulièrement de leurs agents comptables. Il contribue à la modernisation de la gestion et au développement de la qualité comptable dans ces structures.
Le bureau des opérateurs de l’État exerce par ailleurs le pilotage fonctionnel du Pole National de Soutien au Réseau des organismes publics nationaux.
Composé d'une vingtaine de rédacteurs, le bureau est organisé en trois pôles et une mission animation des agents comptables :
Le titulaire du poste intégrera une équipe en charge :
Missions et projets en cours:
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Savoir-être: Très bon relationnel, capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans son organisation. Hauteur de vue, force de proposition. Capacité à prendre du recul et à s’interroger sur son environnement.
Savoir-faire: Esprit de synthèse et aisance à la rédaction. Rigueur, organisation, disponibilité et réactivité.
Une connaissance du secteur des organismes publics et de la réglementation applicable (Décret GBCP, RRBO) serait un atout.
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Confirmé
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
France, Ile-de-France, Paris (75)
120 rue de Bercy 75572 PARIS
stephanie.dachary-mleneck@dgfip.finances.gouv.fr;anthony.tissot@dgfip.finances.gouv.fr
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Direction générale des finances publiques (DGFiP)