IPFIP / I DIV CN / AP - Chef de brigade H/F

Direction générale des finances publiques (DGFiP); Île-de-France; Hybrid; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Job summary

DGFiP recrute pour la région Île-de-France un Inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN). Le poste s’inscrit au sein de la DIRCOFI IDF, avec pilotage d’une brigade et coordination des équipes.

Le candidat doit posséder une solide expérience du contrôle fiscal, de grandes compétences en analyse et en organisation, et démontrer un leadership d’équipe. La possibilité de télétravail est envisagée selon les modalités internes.

Qualifications

• Expérience validée en brigade de vérification.
• Connaissances fiscales et juridiques, y compris à l’international.
• Capacités relationnelles et pédagogie.

Responsibilities

• Piloter la performance des brigades.
• Animer les travaux d'une équipe de 8 inspecteurs vérificateurs.
• Soutien par des experts et consultants.

Skills

Contrôle fiscal

Gestion d'équipe

Connaissances fiscales

Rigueur

Synthèse et analyse

Education

Licence ou équivalent

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité

Intitulé du poste

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La Direction Générale des Finances Publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Descriptif de l'employeur (suite)

La Direction de contrôle fiscal d’Île-de-France est un service à compétence régionale de la Direction Générale des Finances publiques. Elle réalise en moyenne 5000 contrôles dont plus de 700 contrôles sur pièces du bureau menés par les brigades patrimoniales par an:

Vérifications de comptabilité, ESFP, vérifications ciblées auprès d’entreprises dont le chiffre d’affaires est compris entre 1500000€ ≥ CA ≥ 152400000€ pour les ventes et 500000€ ≥ CA ≥ 76200000€ pour les prestations de service.

La DIRCOFI IDF est composée de 58 brigades (54 BVG et 4 BPAT) et organisée en 12 départements spécialisés par secteur socio-professionnel : Agroalimentaire, Médias, Immobilier, Informatique, Industrie, Textile, BTP, Santé, Financier, Patrimonial/Libéral, Transports, Services, chacun comprenant entre 3 et 6 brigades.

Description du poste

Chaque brigade est pilotée par un inspecteur principal ou divisionnaire et réunit 8 vérificateurs.

Un pôle de contrôleurs commun à tout le département appuie la brigade en matière de programmation.

Les différentes brigades peuvent bénéficier du soutien important par le biais de sollicitations d’experts et de consultants.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN).

Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IDIV CN, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).

Conditions d'exercice particulières

S’agissant d'un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d'un appel à candidatures ne serait pas recevable.

Description du profil recherché

Le candidat devra disposer de :

- Solide expérience du contrôle fiscal en brigade de vérification ;

- Très bonnes connaissances fiscales et juridiques y compris dans le domaine de

l’international, maîtrise des procédures de contrôle fiscal ;

- Capacités relationnelles et d’écoute ;

- Aptitude à animer les travaux d’une équipe de 8 inspecteurs vérificateurs ;

- Sens de l’organisation ;

- Faculté d’analyse et de synthèse ;

- Disponibilité et réactivité.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
• CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
• SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
• SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Philippe ALBANO, Administrateur de l'Etat / Arnaud LEFEBVRE, AFIPA division CF

Informations générales

Référence

2026-33083

Date de début de publication

01/10/2026

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et délié·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)