IFIP/ATT - Responsable d'équipe métier support H/F

Direction générale des finances publiques (DGFiP); Montigny-le-Bretonneux; À distance; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Direction générale des finances publiques (DGFiP) – SDNC recrute un(e) responsable d’équipe métier support (service non informatique). Vous coordonnez une équipe de 12 collaborateurs et assurez la qualité des campagnes de numérisation à chaque étape du processus.

Vous gérez les flux physiques de documents, organisez les dimensions logistiques et piloterez les missions de la section, avec une forte exigence de rigueur et d’autonomie.

Qualifications

• Maîtrise des outils informatiques et tableurs.
• Bonne connaissance de la DGFiP appréciée.
• Qualités de management, autonomie et réactivité.

Responsabilités

• - Point d’entrée au SDNC pour les sujets liés à la qualité de la numérisation et à la logistique des documents.
• - Gestion et accompagnement d’une équipe de 12 collaborateurs (9 qualité numérisation, 3 logistique).
• - Organisation des prélèvements de documents et programmation des charges d’activité.
• - Organisation des flux et de la traçabilité des documents entrants et sortants.
• - Suivi d’activité, reporting et analyses statistiques.
• - Veiller au respect des préconisations liées à la numérisation et à la sécurité documentaire.

Connaissances

Management

Rigueur

Travailler en équipe

Autonomie

Formation

Licence ou équivalent

Outils

Tableurs

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

IFIP/ATT - Responsable d'équipe métier support H/F

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Responsable d'entité dédiée au numérique

Intitulé du poste

IFIP/ATT - Responsable d'équipe métier support H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État. Service à compétence nationale de la DGFiP, le Service de la documentation Nationale du Cadastre (SDNC) agit pour la transformation numérique de l’État dans le domaine foncier et les services innovants. Cette direction comprend 450 agents qui interviennent pour le compte de la DGFiP dans quatre grands domaines: la communication événementielle, l’archivage dématérialisé, la mise à jour du plan cadastral et la tenue du fichier immobilier.

Descriptif de l'employeur (suite)

Le pôle numérique du SDNC est moteur en matière d’innovation et de performance. Il se développe autour de deux activités clés :

- une mission de numérisation de masse (déclarations de revenus, documents matrimoniaux, fonciers, documents RH, SIE, NUM FLUX, contentieux administration centrale, etc.), avec notamment 5 scanners à très haut rendement de dernière génération et pouvant traiter jusqu’à 12000 pages par heure. La numérisation industrielle est enrichie par des outils d’intelligence artificielle, au service de la modernisation documentaire de la DGFiP.

- une mission informatique : pour répondre aux demandes internes et de ses partenaires pour la création de nouveaux outils, le SDNC dispose d’un service de développements informatiques et de gestion de l’infrastructure.

Description du poste

Le SDNC recrute un(e) responsable d’équipe métier support (service non informatique).

Cette section est en charge de l’étude des nouveaux projets de numérisation et des relations avec les différents bureaux métiers et des autres services de la DGFiP.

Elle est également centrée sur la qualité des process et de la production de la numérisation.

Les missions :

- Point d’entrée au SDNC pour les sujets liés à la qualité de la numérisation : liaisons avec les DDG, DRFiP et DDFiP et les services versant ;

- Gestion, management et accompagnement d’une équipe de 12 collaborateurs, dont 9 affectés à la cellule de contrôle de la qualité des numérisations et 3 affectées aux missions logistiques ;

- Accompagnement et formations des agents et des vacataires, s’agissant d’une mission atypique au sein de la DGFiP;

- Contrôle de la qualité des campagnes de numérisation à chaque stade du process;

- Élaboration et suivi de la programmation des prélèvements de documents à

numériser, prévision de charges d’activité;

- Gestion des calendriers pour chaque chaîne de numérisation;

- Organisation de la logistique, gestion des flux physiques de documents entrants (réception, déconditionnement, traçabilité des envois) et sortants. Organisation des espaces de stockage;

- Rédaction de supports et des guides de préparation et accompagnement des directions ;

- Suivi d’activité, reporting, tenue des statistiques et analyses;

- Pilotage rapproché des missions de la section métier et support;

- Veiller au respect des préconisations des Archives de France relatives à la certification des chaînes et aux autorisations de détruire les documents papier.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché).

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Description du profil recherché

Compétences requises:

- maîtrise des outils informatiques et notamment des tableurs.

- une bonne connaissance de la DGFiP serait appréciée.

Qualités requises:

- forte appétence pour le management

- expérience en pilotage de missions

- autonomie et rigueur

- capacité à intégrer un collectif et à travailler en équipe

- grande réactivité

- disponibilité

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
• SAVOIR-FAIRE - Gérer des flux, des stocks
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Yvelines (78)

82 rue du Maréchal Lyautey 78100 SAINT-GERMAIN-EN-LAYE

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Michel FEIGENBRÜGEL, Responsable du pôle numérique, [e-mail]

Informations générales

Référence

2026-33117

Date de début de publication

05/10/2026

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)