IDEC Encadrant unité de soins, H/F

Fondation Partage et Vie; Vauvert; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime Ségur

Prime annuelle décentralisée

Mutuelle familiale

Chèques cadeaux

Chèques-vacances

Résumé du poste

Fondation Partage et Vie recrute un IDEC / Encadrant d’unité de soins pour l’EHPAD L'Accueil Partage et Vie. Vous organisez, coordonnez et assurez la qualité des soins en lien avec la direction et les équipes pluridisciplinaires.

Vous manager et fédérez l’équipe, participez à l’analyse des pratiques, élaborez les plans de soins et veillez à la traçabilité. Vous contribuez également aux projets de l’établissement et au développement des compétences du personnel.

Qualifications

• Expérience en encadrement dans un établissement de soins.
• Capacité à analyser et améliorer les pratiques professionnelles.
• Compétences en gestion des plannings et recrutement.

Responsabilités

• Manager, accompagner et fédérer une équipe autour d’objectifs communs.
• Analyser les pratiques professionnelles via des groupes de travail pluridisciplinaires.
• Accompagner la montée en compétences et organiser les formations.
• Élaborer et gérer les plannings, participer au recrutement et anticiper les absences.
• Prévenir les tensions et veiller à la communication et à la mobilité interne.
• Garantir la personnalisation de l’accompagnement des résidents et la traçabilité des plans de soins.
• Proposer et conduire des projets collectifs et animer les réunions d’équipe.
• Travailler avec la direction pour faire évoluer l’établissement.

Connaissances

Gestion d'équipe

Coordination d’équipe

Analyses des pratiques

Formation et montée en compétences

Communication

Description du poste

Date d'embauche:à partir du 01.10.2026

Vous aimez accompagner les équipes, structurer les organisations et faire évoluer les pratiques au bénéfice des résidents ?

Rejoignez notre EHPAD L'AccueilPartage et Vie en qualité d’IDEC /Encadrant(e) d’unité de soins et devenez un acteur essentiel de la qualité de l’accompagnement au sein de notre établissement.

Votre rôle au quotidien

En lien étroit avec la direction, le Comité de direction et les équipes pluridisciplinaires, vous assurez l’organisation, la coordination et la qualité des soins.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Manager, accompagner et fédérer une équipe autour d’objectifs communs ;
• favoriser et participer à l’analyse des pratiques professionnelles dans le cadre de groupes de travail pluridisciplinaires ;
• accompagner la montée en compétences des professionnels, identifier leurs besoins et organiser les formations nécessaires ;
• élaborer et gérer les plannings, participer au recrutement et anticiper les absences prévues comme imprévues ;
• prévenir et accompagner les situations de tension, tout en favorisant la communication et la mobilité interne ;
• garantir la personnalisation de l’accompagnement des résidents ;
• élaborer les plans de soins et veiller à leur actualisation ainsi qu’à la qualité de leur traçabilité ;
• être force de proposition et contribuer activement à la mise en œuvre des projets pensés collectivement ;
• préparer et animer les réunions d’équipe, assurer la traçabilité des échanges et veiller à la bonne diffusion des informations ;
• travailler avec l’équipe du Comité de direction afin de faire évoluer positivement l’établissement ;
• donner du sens aux missions de chacun en posant un cadre clair, en veillant à son respect et en le faisant évoluer lorsque cela est nécessaire ;
• maintenir une présence régulière sur le terrain auprès des équipes soignantes ;
• renforcer ponctuellement le service infirmier si la situation le nécessite ;
• apporter des réponses aux problématiques courantes liées à l’organisation des soins ;
• collaborer étroitement avec le Comité de direction.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez :

• un établissement solidement implanté dans son environnement local et bénéficiant d’une bonne notoriété ;
• un établissement engagé dans une démarche Montessori ;
• une équipe dynamique portée par un management participatif et bienveillant ;
• une organisation qui vous associera pleinement aux projets et aux évolutions de l’établissement ;
• un environnement vous permettant de participer à des groupes de travail régionaux ou nationaux ;
• une structure qui vous accompagnera dans le développement de vos compétences ;
• un groupe offrant des perspectives d’évolution et de formation, notamment grâce à l’Institut de formation Partage et Vie.

Et ce n’est pas tout !

Pour faciliter votre quotidien et valoriser votre engagement, vous bénéficierez également :

• de nombreux équipements d’aide technique : lève-personnes, rails, verticalisateurs, chaises de douche, salle de bains thérapeutique, ainsi que d’autres matériels adaptés ;
• d’une rémunération attractive, avec reprise, valorisation de l’expérience professionnelle ;
• de la prime Ségur ;
• d’une prime annuelle décentralisée ;
• d’une mutuelle familiale ;
• des avantages du CSE, notamment des chèques cadeaux et des chèques-vacances.

Le profil que nous recherchons

Au-delà de vos compétences professionnelles, nous recherchons une personne :

• proche du terrain et attentive aux besoins des équipes ;
• capable de fédérer, d’organiser et de prioriser ;
• dotée d’un bon sens relationnel et d’une communication claire ;
• attachée à la qualité des soins et à la personnalisation de l’accompagnement ;
• désireuse de s’investir dans les projets et la dynamique collective de l’établissement.