Chef(fe) de service éducatif

APEI DE THONON ET DU CHABLAIS; Thonon-les-Bains; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Téléphone de fonction

Mutuelle

CET

Avantages CSE

Remboursement des transports à 50%

Forfait 2023 jours travaillés

Résumé du poste

APEI DE THONON ET DU CHABLAIS recherche un Chef(fe) de Service Éducatif pour piloter l'activité des équipes pluridisciplinaires et assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans le cadre d'un établissement médico-social.

Le poste implique la supervision des projets personnalisés, la gestion des équipes dans le respect des règles et une collaboration active avec les familles et les partenaires afin d'assurer qualité et continuité de l'accompagnement.

Qualifications

• Formation Bac+3 minimum en secteur médico-social.
• Expérience souhaitée de 5 ans dans le secteur et une expérience significative dans l'encadrement d'équipe.
• Compétences managériales et capacité à fédérer les équipes autour d'un projet.
• Bon relationnel avec les familles, partenaires et acteurs du territoire.
• Capacité rédactionnelle et rédaction de projets.

Responsabilités

• Pilotez, organisez et coordonnez l'activité des équipes pluridisciplinaires dans le cadre du projet d'établissement.
• Accompagnez, soutenez et animez les professionnels afin de favoriser la cohésion d'équipe, le développement des compétences et la qualité de l'accompagnement.
• Assurez la gestion des équipes dans le respect de la réglementation applicable, de la Convention Collectives et des accords d'entreprise.
• Garantissez la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées en veillant au respect de leurs droits, besoins et aspirations.
• Développez et entretenez une relation de confiance avec les familles, représentants légaux et partenaires extérieurs.
• Apportez un appui technique et veillez à la qualité des pratiques professionnelles.
• Contribuez aux démarches d'amélioration continue et participez aux projets transversaux.
• Participez à la réflexion stratégique et à l'évolution de l'offre d'accompagnement.

Connaissances

Gestion d'équipe

Coordination

Leadership

Relationnel

Formation

Bac+3 minimum

Expérience secteur médico-social

Description du poste

Association de parents créée en 1968, l'APEI de Thonon et du Chablais accompagne les personnes en situation de handicap (mental ou psychique) tout au long de leur vie.

L'APEI gère 22 établissements et services dans le Chablais et en Vallée verte. De l'enfant à l'adulte, les préoccupations d'hébergement, d'éducation, d'accompagnement, de soins et d'activité professionnelle trouvent réponses à travers 500 accompagnements dispensés par 350 professionnels.

Notre pôle habitat et activité accompagne au quotidien des adultes présentant une déficience intellectuelle dans le cadre d'un hébergement permanent au sein de deux foyers de vie ou d’un service d’accueil de jour. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie, vous contribuerez à développer un accompagnement de qualité favorisant l'épanouissement, l'autodétermination et le bien-être des personnes accueillies.

En tant que Chef(fe) de Service Éducatif, vous occuperez un rôle central dans l'animation des équipes et le pilotage de l'accompagnement. Membre de l'équipe d'encadrement, vous participerez activement aux projets et au développement de l'établissement.

Avantages

• Téléphone de fonction
• Mutuelle
• CET
• Avantages CSE
• Remboursement des transports à 50%
• Forfait 2023 jours travaillés

Véritable Manager De Proximité, Vous

• Pilotez, organisez et coordonnez l'activité des équipes pluridisciplinaires dans le respect du projet d'établissement ;
• Accompagnez, soutenez et animez les professionnels afin de favoriser la cohésion d'équipe, le développement des compétences et la qualité de l'accompagnement ;
• Assurez la gestion des équipes dans le respect de la réglementation applicable, de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 et des accords d'entreprise ;
• Garantissez la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées en veillant au respect de leurs droits, besoins et aspirations ;
• Développez et entretenez une relation de confiance avec les familles, représentants légaux et partenaires extérieurs ;
• Apportez un appui technique aux équipes et veillez à la qualité des pratiques professionnelles ainsi qu'à la pertinence des écrits professionnels ;
• Contribuez aux démarches d'amélioration continue de la qualité et participez aux projets transversaux portés par l'établissement et l'association ;
• Participez à la réflexion stratégique et à l'évolution de l'offre d'accompagnement en lien avec l'équipe de direction.

Parlons de vous !

Les indispensables pour réussir sur ce poste

• Vous êtes issu.e d'une formation de niveau Bac + 3 minimum et avec une expérience souhaitée de 5 ans dans le secteur médico-social et une expérience significative dans l'encadrement d'équipe et/ou la coordination d'activités ;
• Vous êtes reconnu.e pour vos compétences managériales, mais également votre capacité à fédérer les équipes autour d'un projet commun et à accompagner les évolutions de pratiques ;
• Votre sens du relationnel vous permet de collaborer efficacement avec les familles, partenaires et acteurs du territoire
• Doté.e d’une bonne capacité rédactionnelle, vous savez poser les projets par écrit.
• Vous êtes force de proposition auprès de la direction et savez respecter la confidentialité et le secret professionnel.
• Observation, anticipation et organisation seront les maîtres mots pour réussir dans ce poste.

Vous vous reconnaissez dans ce portrait ?

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste à responsabilités au sein d'un établissement à taille humaine ;
• Une fonction stratégique au cœur de l'accompagnement des personnes accueillies ;
• Une équipe pluridisciplinaire investie et dynamique ;
• Des projets porteurs de sens au service de l'inclusion et de la qualité de vie des personnes accompagnées ;
• Un environnement favorisant les initiatives et le travail collaboratif.