Encadrant unité de soins, H/F

Résidence L’Abbaye; Cerisy-la-Forêt; Sur place; EUR 38 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Prime Ségur

Mutuelle familiale

Chèques CSE

Résumé du poste

Résidence L’Abbaye recrute un Encadrant unité de soins pour manager l’équipe et contribuer à l’amélioration continue des pratiques professionnelles dans le cadre d’un établissement bienveillant et participatif.

Vous serez responsable de la planification, des formations et de l’élaboration des plans de soin des résidents, en collaboration avec le Comité de direction et le personnel soignant.

Qualifications

• Expérience en encadrement dans le secteur sanitaire ou médico-social.
• Capacité à former et faire monter en compétences les équipes.
• Compétences en gestion de planning et recrutement.

Responsabilités

• Manager une équipe et animer les réunions pluridisciplinaires.
• Suivre et former les collaborateurs encadrés; assurer des formations continues.
• Gérer les plannings, anticiper les absences et recruter si nécessaire.
• Personnaliser l'accompagnement des résidents et élaborer les plans de soin.
• Collaborer avec le Comité de direction et faire évoluer l’établissement.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion des plannings

Formation du personnel

Recrutement

Analyse des pratiques

Animation d'équipe

Description du poste

Date d'embauche:01/09/2026

Être Encadrant unité de soins à Partage et Vie, c'est :

• Manager une équipe ;
• Favoriser et participer à l’analyse des pratiques professionnelles dans le cadre de groupes de travail pluridisciplinaires ;
• Suivre, former et faire former les collaborateurs encadrés ;
• Gérer les plannings, recruter et anticiper l’absentéisme prévu comme non prévu ;
• Atténuer les conflits et promouvoir l’évolution interne ;
• Personnaliser l’accompagnement des résidents, créer les plans de soin et s’assurer de leur bonne actualisation et remplissage ;
• Être force de proposition, moteur pour mettre en place les projets pensés en équipe ;
• Animer les réunions de vos équipes, assurer la traçabilité des échanges et leur bonne diffusion ;
• Travailler avec l’équipe du Comité de direction pour faire évoluer l’établissement positivement ;
• Participer à donner du sens aux rôles de chacun en posant un cadre, en le faisant respecter et en le faisant évoluer ;
• Être présent sur le terrain auprès des équipes soignantes, renforcer le serviceIDEsi besoin et gérer les problématiques courantes ;
• Collaborer avec le Comité de direction.

Nos points forts:

• Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ;
• Un établissement participant à une démarche Montessori ;
• Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projetsau sein d’une équipe dynamique ;
• Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et de formations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAIS PAS QUE!

• Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique…);
• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée…
• Une mutuelle familiale;
• CSE: chèques cadeaux, chèques vacances…