IDE 50% F / H

Les Bruyères Association; Joudreville; Sur place; EUR 1 400 - 2 000; Temps partiel

Résumé du poste

Les Bruyères Association cherche un infirmier(ère) en CDI à temps partiel pour l'établissement de Joudreville (54). Poste à 50% avec organisation semaine et week-end selon la CCU.

Rémunération selon la Convention Collective et reprise d'ancienneté selon les règles, avec primes et indemnité dimanche. Travail en équipe pluridisciplinaire et mission centrée sur le bien-être des résidents.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier requis.
• Aptitude au travail en équipe et à l'organisation des soins.
• Bonne capacité à coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Maintenir l'autonomie des résidents et prodiguer les soins.
• Prélever et gérer les données cliniques et besoins des résidents.
• Gérer la distribution et administration des médicaments.
• Être référent des Projets Personnalisés pendant le séjour.
• Assurer les échanges avec les résidents et leur entourage.

Connaissances

Esprit d'équipe

Organisation

Priorisation

Écoute active

Formation

Diplôme d'État d'infirmier

Description du poste

Fondée en 1994, Les Bruyères Association (LBA) est une association loi 1901, à but non lucratif, labellisée Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), gestionnaire de Résidences pour Personnes Agées. LBA, c'est 23 Résidences pour Personnes Agées, 19 EHPADs, 5 Résidences Autonomie et 2 Accueils de Jour, soit près de 1200 personnes âgées accueillies, environ 1000 salariés, 76 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2025 et présente sur 8 régions et 12 départements. Association nationale, le fil conducteur de son projet associatif Mission 2025 est « le sens de la vie, le sens de l'engagement ».

Pour plus de renseignements : www.asso-lesbruyeres.com

Nous recherchons un(e) infirmier(-e) en CDI à temps partiel, pour un établissement situé à Joudreville (54).

Nichée au coeur de ce petit village de l'ancienne Province du Barrois la Résidence Au Gré Du Vent a une capacité d'accueil de 69 Personnes Âgées et Personnes Handicapées vieillissantes. Elle offre un environnement familial et convivial, au sein d'un cadre de vie agréable, rassurant et sécurisé. Elle dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA).

Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !

Vos missions principales ?

• Maintenir l'autonomie des personnes âgées soignées en leur procurant les soins dont elles ont besoin
• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
• Prévenir et gérer les situations de crise en veillant au respect des méthodes et des pratiques médicales spécifiques
• Effectuer la prise en charge médicale et la distribution des médicaments aux résidents
• Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour
• Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance.

Profil recherché :

Titulaire d'un diplôme d'Infirmier, vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et des priorités, une qualité d'écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées. Vous êtes attentif et disponible, et vous faites preuve de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents. Vous travaillez en coordination avec le reste du personnel soignant et l'équipe pluridisciplinaire.

Caractéristiques du poste :

• Contrat CDI à temps partiel à 50%.
• Poste à pourvoir à compter du 18/07/2025.
• Poste basé à Joudreville.
• Convention collective : CCU du 18 avril 2002.
• Statut Agent de Maîtrise.
• Organisation du travail sur une amplitude de 7.30h (7h travaillées) en semaine et 12h le week-end (10h travaillées) avec 1 week-end sur 4 travaillé(s).
• Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2 894,24EUR brut sur 12 mois pour un temps plein.
• Prime annuelle (objectifs et assiduité).
• Reprise d'ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective.
• Indemnité dimanche de 4,537EUR/heure travaillée.