Aide Soignant(e) F / H

Les Bruyères Association; Joudreville; Sur place; EUR 21 902 - 26 234; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime annuelle

Indemnité dimanche de 4,537€ par heure

Résumé du poste

Une association à but non lucratif recherche un(e) Aide-Soignant(e) à Joudreville. Vous serez responsable des soins aux résidents, en veillant à leur bien-être quotidien. Ce poste en CDI à temps plein requiert un diplôme d'Aide-Soignant et de l'empathie. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, avec des horaires organisés sur 12h, un week-end sur deux travaillé. Rémunération annuelle fixe de 2156.66€ brut, avec primes possibles.

Qualifications

• Diplôme d’Aide‑Soignant requis.
• Aptitude à travailler en équipe et sens des priorités.
• Qualité d’écoute et réel intérêt pour les personnes âgées.

Responsabilités

• Prendre soin des personnes accueillies au quotidien.
• Assurer les soins d’hygiène et améliorer le confort des résidents.
• Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés.
• Participer à la dynamique générale de l’établissement.
• Assurer des relations de confiance avec les résidents.

Connaissances

Travail en équipe

Sens de l'organisation

Écoute

Empathie

Patience

Formation

Diplôme d’Aide‑Soignant

Description du poste

Les Bruyères Association provided pay range

Fondée en 1994, Les Bruyères Association (LBA) est une association loi 1901, à but non lucratif, labellisée Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), gestionnaire de Résidences pour Personnes Agées.

LBA, c'est 23 Résidences pour Personnes Agées, 19 EHPADs, 5 Résidences Autonomie et 2 Accueils de Jour, soit près de 1200 personnes âgées accueillies, 759 salariés en CDI, 72 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2024 et présente sur 8 régions et 12 départements. Association nationale, le fil conducteur de son projet associatif Mission 2025 est « le sens de la vie, le sens de l'engagement ».

Pour plus de renseignements : www.asso-lesbruyeres.com

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e), en CDI, pour un établissement situé à Joudreville (54).

Nichée au cœur de ce petit village de l'ancienne Province du Barrois, la Résidence Au Gré Du Vent a une capacité d'accueil de 69 Personnes Âgées et Personnes Handicapées vieillissantes. Elle offre un environnement familial et convivial, au sein d'un cadre de vie agréable, rassurant et sécurisé. Elle dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA).

Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien‑être de la personne accompagnée et la qualité des soins qui lui sont prodigués sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif « le sens de la vie, le sens de l'engagement », alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention !

Vos missions principales

• Prendre soin des personnes accueillies en proposant une aide de proximité et un accompagnement dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne.
• Assurer les soins d’hygiène au quotidien et contribuer à améliorer le confort des résidents.
• Être référent(e) de la mise en oeuvre des Projets Personnalisés tout au long du séjour.
• Participer à la dynamique générale de l’établissement.
• Assurer les relations Résidents en apportant des réponses au plus près de leurs attentes et en développant une proximité relationnelle de confiance.

Qualifications

• Diplôme d’Aide‑Soignant.
• Aptitude à travailler en équipe, sens de l’organisation et des priorités, qualité d’écoute et réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées.
• Empathie, patience, diplomatie, adaptabilité et sens de l’écoute.

Caractéristiques du poste

Contrat CDI à temps plein

Poste à pourvoir dès que possible

Poste basé à Joudreville (54)

Convention collective : CCU du 18 avril 2002

Statut Employé qualifié

Organisation du travail sur une amplitude de 12h (10h travaillées) avec 1 week-end sur 2 travaillé(s)

Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 2156.66EUR brut sur 12 mois

Prime annuelle (objectifs et assiduité)

Reprise d’ancienneté à 100% selon modalités appliquée par la convention collective

Indemnité dimanche de 4,537EUR/heure travaillée.