Human Ressources Business Partner H/F

Edenred; Montrouge; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 2 jours/semaine

Prime sur objectif

Carte restaurant (12,10€ par jour, 60%

Prime d’intéressement et departicipa

RTT, CSE, forfait mobilité

Chèques Kadeos

CESU

Job summary

Edenred, groupe global, recherche un Responsable RH/HRBP pour accompagner les collaborateurs et soutenir les managers dans les enjeux RH, organisationnels et de développement des compétences. Vous serez rattaché à la Direction HRBP et intégrerez une équipe axée sur la performance et l’expérience collaborateur.

Vous maîtrisez Workday, l’analyse KPI et le droit, et vous interagissez avec des interlocuteurs anglophones.

Qualifications

• Titulaire d’un Bac+5 en ressources humaines avec 3–5 ans d’expérience sur un périmètre similaire.
• Une double appétence KPI/analyse/données et droit serait un plus.
• Maîtrise des enjeux RH et capacité à conseiller les managers et les collaborateurs au quotidien.

Responsibilities

• Accompagner les collaborateurs en tant que référent RH sur votre périmètre et être l interlocuteur privilégié.
• Être un partenaire stratégique du business en conseillant les managers sur les sujets organisationnels, etc.
• Piloter le reporting RH et participer à des projets transverses autour de l’expérience collaborateur et du management.
• Contribuer à la transformation et à l’amélioration continue des parcours RH du périmètre.

Skills

Anglais (interactions avec anglophones

Analyse KPI/données

Education

Bac+5 en ressources humaines

Tools

Workday

Job description

Take a step forward and let Edenred surprise you.

Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world.

We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment.

Dare to join Edenred and get ready to thrive in a globalcompany that will offer you endless opportunities.

Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities.

We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria.

Votre impact

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez directement rattaché à Christophe, Directeur HRBP, et vous rejoindrez une équipe de 4 personnes.

Vos missions

• Accompagner les collaborateurs : en tant que référent RH sur votre périmètre, vous assurez un suivi personnalisé à chaque étape de leur parcours professionnel. Interlocuteur privilégié, vous répondez à leurs questions, les orientez, et les conseillez sur l’ensemble des processus RH. Vous favorisez leur engagement et leur satisfaction, en instaurant un climat de confiance propice à leur épanouissement et à leur réussite au sein de l’entreprise.
• Être un partenaire stratégique du business : aux côtés des managers, vous analysez, anticipez et challengez les enjeux RH. Vous proposez des stratégies adaptées et adoptez une posture de conseil pour accompagner les équipes sur les sujets organisationnels, la gestion des équipes (conflits, disciplinaire, développement des compétences, accompagnement du changement…), et l’engagement.
• Piloter le reporting et contribuer aux projets RH : vous suivez les indicateurs clés, analysez les données et les traduisez en plans d’action. Vous êtes également force de proposition sur des projets RH transverses, notamment autour de l’expérience collaborateur et manager.
• Contribuer à la transformation et à l’amélioration continue : vous participez activement aux évolutions organisationnelles, en collaboration étroite avec l’ensemble des pôles RH experts (Relations sociales, L&D, C&B…) et vous contribuez à l’amélioration continue des parcours RH de votre périmètre.

Vos expériences et compétences qui feront votre succès :

Titulaire d’un diplôme Bac+5 en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience de 3-5 ans sur un périmètre similaire. Une double appétence pour les KPI/analyse/data et le droit serait un plus. Votre expertise métier et technique, alliée à votre relationnel, vous permettent d’accompagner de manière efficace et concrète les managers et les collaborateurs au quotidien. Vous avez déjà travaillé sur Workday et vous avez un niveau d’anglais qui vous permet d’interagir avec des interlocuteurs anglophones ( mails , réunions etc);

C’est aussi votre savoir‑être qui prime :

Soucieux des détails, vous savez aussi faire preuve d’adaptabilité et d’agilité en fonction du contexte

Véritable team player, pour vous le travail d’équipe est synonyme de réussite.

Orienté solutions, vous êtes reconnu pour votre écoute, proactivité, votre relationnel.

Grâce à vos capacités d’analyse, rien ne vous échappe ! Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de l’organisation et la synthèse.

Les petits plus qui font la différence #Vibewithus :

• Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d’ancienneté)
• Nos avantages groupe : prime sur objectif, la carte ticket restaurant (12,10€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d’intéressement et de participation, RTT, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU.
• Top Employer 2026 , Edenred France, connait une croissance pérenne à 2 chiffres : votre parcours chez Edenred vous offrira de réelles perspectives d’évolution
• Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être, …)

Processus de recrutement,

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