Human Ressources Business Partner H/F

Edenred France; Montrouge; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 2 jours/semaine

Prime sur objectif

Ticket restaurant 12,10€ par jour

Prime d'intéressement et departicipa

RTT, CSE

Forfait mobilité

Chèques Kadeos

CESU

Top Employer 2026 – Edenred France

Événements professionnels et bien-être

Job summary

Edenred France recherche un(e) Responsable RH expérimenté(e) pour piloter un périmètre RH sur Montrouge. Vous reportez au HRBP et dirigerez une équipe de 4 personnes, en accompagnant les collaborateurs et en garantissant leur engagement.

Vos missions incluent l'analyse KPI, le reporting, le conseil auprès des managers et la conduite de projets de transformation. Vous apporterez une expertise Workday et un anglais opérationnel pour échanger avec des interlocuteurs internationaux.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme Bac+5 en ressources humaines.
• 3 à 5 ans d'expérience sur un périmètre similaire.
• Bonne maîtrise de Workday et anglais opérationnel.
• Connaissance du droit social serait un plus.

Responsibilities

• Accompagner les collaborateurs en tant que référent RH sur l'ensemble de leur parcours.
• Être partenaire stratégique du business et conseiller sur l'organisation et le développement des compétences.
• Piloter le reporting RH et contribuer à des projets transverses.
• Participer à la transformation et à l'amélioration continue des parcours RH.

Skills

KPI et analyse de données

Droit du travail

Relationnel et travail en équipe

Anglais opérationnel

Education

Bac+5 en ressources humaines

Tools

Workday

Job description

Votre impact

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez directement rattaché à Christophe, Directeur HRBP, et vous rejoindrez une équipe de 4 personnes.

Vos missions

• Accompagner les collaborateurs : en tant que référent RH sur votre périmètre, vous assurez un suivi personnalisé à chaque étape de leur parcours professionnel. Interlocuteur privilégié, vous répondez à leurs questions, les orientez, et les conseillez sur l'ensemble des processus RH. Vous favorisez leur engagement et leur satisfaction, en instaurant un climat de confiance propice à leur épanouissement et à leur réussite au sein de l'entreprise.
• Être un partenaire stratégique du business : aux côtés des managers, vous analysez, anticipez et challengez les enjeux RH. Vous proposez des stratégies adaptées et adoptez une posture de conseil pour accompagner les équipes sur les sujets organisationnels, la gestion des équipes (conflits, disciplinaire, développement des compétences, accompagnement du changement…), et l'engagement.
• Piloter le reporting et contribuer aux projets RH : vous suivez les indicateurs clés, analysez les données et les traduisez en plans d'action. Vous êtes également force de proposition sur des projets RH transverses, notamment autour de l'expérience collaborateur et manager.
• Contribuer à la transformation et à l'amélioration continue : vous participez activement aux évolutions organisationnelles, en collaboration étroite avec l'ensemble des pôles RH experts (Relations sociales, L&D, C&B…) et vous contribuez à l'amélioration continue des parcours RH de votre périmètre.

Vos expériences et compétences qui feront votre succès :

Titulaire d'un diplôme Bac+5 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 3-5 ans sur un périmètre similaire. Une double appétence pour les KPI/analyse/data et le droit serait un plus. Votre expertise métier et technique, alliée à votre relationnel, vous permettent d'accompagner de manière efficace et concrète les managers et les collaborateurs au quotidien. Vous avez déjà travaillé sur Workday et vous avez un niveau d'anglais qui vous permet d'interagir avec des interlocuteurs anglophones (mails , réunions etc);

C'est aussi votre savoir-être qui prime :

Soucieux des détails, vous savez aussi faire preuve d'adaptabilité et d'agilité en fonction du contexte

Véritable team player, pour vous le travail d'équipe est synonyme de réussite.

Orienté solutions, vous êtes reconnu pour votre écoute, proactivité, votre relationnel.

Grâce à vos capacités d'analyse, rien ne vous échappe ! Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de l'organisation et la synthèse.

Les petits plus qui font la différence #Vibewithus :

Teletravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d'ancienneté)

Nos avantages groupe : prime sur objectif, la carte ticket restaurant (12,10€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU.

Top Employer 2026, Edenred France, connait une croissance pérenne à 2 chiffres : votre parcours chez Edenred vous offrira de réelles perspectives d'évolution

Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, programme sport & bien-être, ...)

Processus de recrutement, Intéressé ? Nous ferons au mieux pour être transparents et rapides !Découvrons-nous (30') avec notre recruteuse ; Continuons… ? >> Echangez avec votre futur manager (60') dans nos bureaux; Le feeling est toujours là ? >> Rencontrez notre DRH . #Dreamteam #Vibewithus #Topemployer2026