HRM Associate Professor in Hospitality & Gastronomy

Institut Paul Bocuse; France, Écully; Sur place; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Meals benefits

Health insurance

Restaurant/hotel discounts

Mobility package

Résumé du poste

L’Institut Lyfe (anciennement Institut Paul Bocuse) recherche un Professeur associé en Gestion des Ressources Humaines, avec forte expertise dans l’industrie de l’Hôtellerie/Gastronomie. Contrat à durée indéterminée (CDI) à partir de 2027, poste au sein de l’équipe pédagogique.

Exigences: doctorat en HR/Management, au moins 5 ans d’enseignement, publication, leadership de recherche, anglais courant et français opérationnel.

Qualifications

• Docteur en HR/Management ou domaine connexe.
• Minimum 5 ans d’enseignement en HR/Management/Hospitality Management.
• Publication dans des revues académiques reconnues (FNEGE/ABS).
• Conduire des projets de recherche et développer une équipe internationale.

Responsabilités

• Enseignement au niveau Bachelor dans le domaine d’expertise.
• Réaliser les évaluations et développer les programmes et curricula.
• Conduire la recherche et coordonner une équipe internationale.

Connaissances

Teaching experience

Publish in journals

Research leadership

Innovative learning approaches

English proficiency

French proficiency

Industry hospitality experience

Formation

PhD in HR/Management

Description du poste

L’Institut Lyfe (anciennement Institut Paul Bocuse) recherche un Professeur associé en Gestion des Ressources Humaines, avec forte expertise dans l’industrie de l’Hôtellerie/Gastronomie. Contrat à durée indéterminée (CDI) à partir de 2027, poste au sein de l’équipe pédagogique.

Exigences: doctorat en HR/Management, au moins 5 ans d’enseignement, publication, leadership de recherche, anglais courant et français opérationnel.