HRBP Stratégique — Centre Hardware & Software Technologies

Thales Group

Cholet

Sur place

EUR 52 000 - 75 000

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Résumé du poste

Thales Group à Cholet recrute un Responsable HR Business Partner pour accompagner les managers et les équipes sur les leviers RH clés. Vous assurez l’animation de la performance, le développement des talents et l’intégration des collaborateurs, tout en pilotant les projets de changement et d’inclusion.

Poste rattaché à Cholet avec déplacements très réguliers vers Gennevilliers (et occasions vers Brive/Laval).

Qualifications

  • Formation supérieure en RH avec expérience confirmée en environnement industriel ou technologique.
  • Bonne compréhension des métiers de l’ingénierie (hardware/software) appréciée.
  • Maîtrise des processus RH clés : Performance, Talent management, Climat social, Accords Groupe.
  • Expérience conduite du changement et organisation.
  • Leadership et capacité d’influence.
  • Forte proximité terrain.
  • Excellentes qualités relationnelles et d’écoute.
  • Esprit pragmatique et orienté résultats.
  • Goût pour l’innovation RH.
  • Esprit d’équipe et collaboration transverse.

Responsabilités

  • Accompagner les managers dans le développement des équipes (performance, talents, compétences).
  • Contribuer à l’engagement des collaborateurs via des actions de proximité.
  • Intervenir sur les leviers RH : Performance, Développement des talents, Mobilité interne, Intégration.
  • Accompagner les salariés de manière individualisée.
  • Participer au changement sur les projets organisationnels et métiers.
  • Piloter les initiatives Diversité, Inclusion & Handicap sur le site de Cholet.

Connaissances

Leadership
Relations interpersonnelles
Esprit d'équipe
Innovation RH
Gestion du changement
Influence
Proximité terrain

Formation

Formation supérieur RH

Description du poste

Thales Group à Cholet recrute un Responsable HR Business Partner pour accompagner les managers et les équipes sur les leviers RH clés. Vous assurez l’animation de la performance, le développement des talents et l’intégration des collaborateurs, tout en pilotant les projets de changement et d’inclusion.

Poste rattaché à Cholet avec déplacements très réguliers vers Gennevilliers (et occasions vers Brive/Laval).

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