HRBP - Centre de compétences HTE Cholet F/H

Thales Group; Cholet; Sur place; EUR 52 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Thales Group à Cholet recrute un Responsable HR Business Partner pour accompagner les managers et les équipes sur les leviers RH clés. Vous assurez l’animation de la performance, le développement des talents et l’intégration des collaborateurs, tout en pilotant les projets de changement et d’inclusion.

Poste rattaché à Cholet avec déplacements très réguliers vers Gennevilliers (et occasions vers Brive/Laval).

Qualifications

• Formation supérieure en RH avec expérience confirmée en environnement industriel ou technologique.
• Bonne compréhension des métiers de l’ingénierie (hardware/software) appréciée.
• Maîtrise des processus RH clés : Performance, Talent management, Climat social, Accords Groupe.
• Expérience conduite du changement et organisation.
• Leadership et capacité d’influence.
• Forte proximité terrain.
• Excellentes qualités relationnelles et d’écoute.
• Esprit pragmatique et orienté résultats.
• Goût pour l’innovation RH.
• Esprit d’équipe et collaboration transverse.

Responsabilités

• Accompagner les managers dans le développement des équipes (performance, talents, compétences).
• Contribuer à l’engagement des collaborateurs via des actions de proximité.
• Intervenir sur les leviers RH : Performance, Développement des talents, Mobilité interne, Intégration.
• Accompagner les salariés de manière individualisée.
• Participer au changement sur les projets organisationnels et métiers.
• Piloter les initiatives Diversité, Inclusion & Handicap sur le site de Cholet.

Connaissances

Leadership

Relations interpersonnelles

Esprit d'équipe

Innovation RH

Gestion du changement

Influence

Proximité terrain

Formation

Formation supérieur RH

Description du poste

Lieu : Cholet, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif
• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien Entre Nantes et Angers, proche de la côte Atlantique, notre site de Cholet à dominante R&D et à forte empreinte industrielle, est spécialisé dans les radiocommunications de défense, les systèmes de communications par satellites et les solutions de cybersécurité. Rejoignez la Direction des Ressources Humaines de SIX GTS France en tant que HR Business Partner, et contribuez activement au développement du centre de compétences transverse “Hardware and Software Technologies & Engineering” (530 collaborateurs, principalement à Cholet et Gennevilliers). En lien direct avec les enjeux stratégiques du Groupe, vous jouez un rôle clé dans la performance collective et l’expérience collaborateur, en accompagnant les managers et leurs équipes au plus près du terrain.

En tant que partenaire stratégique et opérationnel :

• Vous accompagnez les managers dans le développement de leurs équipes (performance, talents, compétences)
• Vous contribuez à l’engagement des collaborateurs via des actions concrètes de proximité
• Vous intervenez sur les principaux leviers RH : Gestion de la performance, Développement des talents, Mobilité interne, Intégration, Qualité de vie au travail
• Vous assurez un accompagnement individualisé des salariés
• Vous êtes acteur du changement sur les projets organisationnels et métiers
• Vous pilotez sur le site de Cholet les initiatives Diversité, Inclusion & Handicap, en lien avec les Relations Sociales
• Vous contribuez à renforcer l’attractivité et la responsabilité sociétale du site

Poste rattaché à Cholet mais avec déplacements très réguliers sur Gennevilliers, notamment au départ pour créer une relation de confiance avec les managers. Des déplacements plus occasionnels sont aussi à prévoir sur Brive et Laval.

Votre profil

• Formation supérieure en RH avec expérience confirmée en environnement industriel ou technologique
• Bonne compréhension des métiers de l’ingénierie (hardware/software) appréciée
• Maîtrise des processus RH clés : Performance, Talent management, Climat social, Intérêt pour les sujets juridiques et accords Groupe
• Expérience en conduite du changement et organisation
• Leadership et capacité d’influence
• Forte proximité terrain
• Excellentes qualités relationnelles et d’écoute
• Esprit pragmatique et orienté résultats
• Goût pour l’innovation RH
• Esprit d’équipe et collaboration transverse

Le mot de l'équipe

Rejoignez une équipe RH dynamique et bienveillante, au sein d’un environnement industriel stimulant, où collaboration et innovation sont au cœur de nos projets RH. Cet environnement vous permettra de valoriser votre savoir-faire, de jouer un rôle stratégique et transversal sur des sujets à forts enjeux et de développer vos talents de HRBP. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout.